為了確保繳費人的社保權益，有關部門已經明確，實施減免或緩繳政策，不影響繳費人社會保險權益。
因此，在緩繳期間，您的繳費記錄會連續計算，您的權益不受影響。
企業社保緩繳時的注意事項主要有以下幾點：
1、舉個例子：參保企業4月份應當繳納3月的社保費用，如果在4月末最后一天還沒有繳納社保費用，逾期后將按照《社會保險法》相關規定加收滯納金。
2、企業在緩繳期間，要與職工協商一致后再提出緩繳申請，否則會對企業職工個人權益造成影響。
3、企業申請社保緩繳不通過時，可以在下月的緩繳申請開放時間，也就是1日至5日內，重新提交緩繳申請，在這段時間內可以取消后重新填報。否則開放時間關閉后，企業不能再進行數據修改或申請提交。
4、申請社保緩繳時，那些被列入失信執行人名單的企業，將會被取消緩繳資格，也不可以申請三險緩繳。
5、新成立的企業在辦理完單位參保登記，并且有參保職工社保增員的情況下，可以申請社保減緩。
6、企業申請社保緩繳成功后，一定要在規定時間繳納社保費用，否則會影響職工權益記錄。另外，逾期不繳的企業，從緩繳期滿之日起，按照規定加收滯納金，補繳費用后職工權益記錄也會被記錄為補繳。
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