創辦公司是每一個擁有創業夢想的人的必由之路，而做了公司的老板，不但意味著自己收入的增高，更是多了一份社會的責任，尤其是對于社會就業方面的責任，公司的員工都是需要公司的老板來提供薪水，提供各方面的保障的，醫療保險就是其中必須由公司承擔一大部分的一個，尤其是創辦在我們國家首都北京的公司，醫保顯得尤為重要，那么，北京醫保報銷的規定是什么呢？

首先來看居民大病醫保：對于這方面的醫保，北京只能報銷住院及幾項特殊病的門診，而且除了急診之外，報銷必須是本人選擇的定點醫療機構或 定點醫療機構中的A類醫院+專科、中醫醫院，*次住院的話，起付標準是一千三百元，第二次及以后的每次都是六百五十元，報銷費用的比例組成是居民的醫保基金支付其中的百分之六十，個人需要承擔百分之四十，而每個年度里，居民醫保基金*高支付額度是十五萬元。

其次來看職工社保醫保，*次住院的話，起付標準也是一千三百元，第二次及以后是六百五十元，報銷的比例是與醫院的級別成反比的，而與所花的費用成正比，拿三級醫院來說，如果我們的花費在一千三百元到三萬元之間，那么，報銷比例是百分之八十五，如果花費是三萬到四萬，報銷額度是百分之九十，如果花費四萬以上，報銷額度是百分之九十五，而在每個年度內，*高的費用額度是十萬元。

再次來看大額互助，對于普通門診的話，起付線是一千八百元，報銷額度上限是兩萬元。在北京市社區衛生機構以外的其他定點醫療機構就醫的門診醫療費用，根據不同的情況采用不同的比例，在職職工報銷比例為百分之七十，退休職工的話起付線是一千三百元，報銷比例是百分之八十，住院和特別門診的話，報超過統籌基金封頂的那部分費用，報85%，*多20萬。

總而言之，醫保是我們每個人都應該必備的社會保障之一，也是每個公司應該按照自己的社會職責為自己的員工繳納的保障，了解當地的醫保報銷規定，對于我們普通人的生活是十分重要的，因為生病是每個人的自然規律，而想了解更多關于醫保方面的知識以及公司創辦及運營其他的相關知識，*可以登錄zhishi.lianbei66.com進行在線咨詢哦！

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