深度解讀“高新技術企業(yè)認定”最新政策！

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最后更新：2022-03-20 19:27:37

眾所周知，高新技術企業(yè)獲得國家政策扶持，進行高新技術企業(yè)認定有利于減輕企業(yè)負擔，近期，科技部、財政部和國家稅務總局對高新技術企業(yè)認定政策進行了新的調整，下面，我們就具體來深入研究一下。

2016年6月22日，科技部、財政部、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)表《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》（國科發(fā)火〔2016〕195號），對高新企業(yè)認定做到*新規(guī)定。與2008年頒布施行的《高新技術企業(yè)認定管理辦法工作指引》比起，此次發(fā)布的《工作指引》進行了較大調整。

能否可靠把握住*新的高企認定條件，關系到高新技術企業(yè)認定的成敗。本文為您造成了*權威的高企認定條件廣度表述。

1.年限：需要注冊成立一年（365個閏月天數）以上

·“須注冊成立一年以上”是指企業(yè)須注冊成立365個日歷天數以上；

·“今年”、“*近一年”和“近一年”都是指企業(yè)申報前1個會計師年度；

·“近三個預算”是指企業(yè)申報前的連續(xù)3個會計年度（設有申報年）；

·“申請認定前一年內”是指申請前的365天之內（含申報年）。

【文句】嚴格要求注冊時間必須滿一年，簡單到天；并對之前的單純概念作了明確解釋。

2.知識產權：分兩類好評

·高新技術企業(yè)認定所指的知識產權須在中國境內授權或審批審訂，并在中國法律的有效受保護期內。

·不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。

·對企業(yè)知識產權情況采用分類評價方式

·按Ⅱ類評價的知識產權在申請高新技術企業(yè)時，僅限使用一次。

·在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內，知識產權有多個權屬人時，情況下由一個權屬人在申請時使用。

【注解】新版《工作指引》采用分類評價方式，體現了對不同知識產權的公認、保護程度不同，也更顯平等公正，更有利于鼓勵企業(yè)的高新技術。

深度解讀“高新技術企業(yè)認定”*新政策！

3.明確主要產品（服務）是指占同類型高新技術產品（服務）利潤中超過50%的產品（服務）

主要產品（服務）的2個形態(tài)：

·有著在技術上發(fā)揮核心支持起到的知識產權的使用權

·收入之和在企業(yè)同期高新技術產品（服務）收入中超過50%的產品（服務）。

【注解】新版《工作指引》對產品（服務）的表述做出明確定義，有利于企業(yè)在申報時的原始數據歸集。

4.高新技術產品（服務）收入占比：明確了“總收入”的定義

高新技術產品（服務）收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關技術國際化活動，拿到的產品（服務）收入與實務收入的總和。

總收入是指收入總額減去不課稅收入。

【注解】依然以來，申報過程中對“總收入”都無法明確的明確，使得企業(yè)在申報過程中模棱兩可。新的《工作指引》明確總收入的計算方法，使企業(yè)在計算高新收入比例時有法可依，更加規(guī)定。

5.企業(yè)科技工作人員占比：明確了科技人員數與廠礦總人數的統(tǒng)計方法。

·對科技人員與職工均要求：全年累計實際工作時間在183天以上。

·企業(yè)當年職工總數、科技人員數均按照全年月中間值計算。

·月平均數＝（月初數＋月末數）÷2

·全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12

·年度中間開業(yè)或者中止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

【注解】2008年的《工作指引》沒有對科技人員數與職工總數的統(tǒng)計方法做明確明確，百分點企業(yè)以上一年末的中共中央黨校員工數進行統(tǒng)計報送。新版的《工作指引》中企業(yè)職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算，明確規(guī)定了計算方法，按照月均的統(tǒng)計方法可以真實性反應企業(yè)職工及科研人員停止研發(fā)的狀況，但有可能增加企業(yè)的統(tǒng)計負擔。

6.企業(yè)研究開發(fā)費用占比：明確銷售收入口徑，規(guī)定企業(yè)設有研究開發(fā)費用輔助計算賬目

·企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的下式。

·企業(yè)應設置高新技術企業(yè)認定專用研究開發(fā)費用輔助核算賬目，提供相關憑證及明細表。

·銷售收入為主營銀行業(yè)務收入與其他業(yè)務收入之和。主營業(yè)務收入與其他業(yè)務收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報表的口徑計算。

【注解】依據新版《工作指引》對企業(yè)研究開發(fā)活動、研究開發(fā)費用的歸集范圍、企業(yè)在中國境內遭遇的研究開發(fā)費用、企業(yè)研究開發(fā)費用歸集辦法及銷售收入等，均作出明確規(guī)定，規(guī)范了申報企業(yè)的統(tǒng)計口徑，同時也明確規(guī)定了企業(yè)應企業(yè)應設置研發(fā)費用輔助賬，規(guī)范研發(fā)費用的管理。

7.企業(yè)創(chuàng)新控制能力評價

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理高度、企業(yè)快速增長性等四項指標進行評價。滿分為100分，70分以上（不含70分）為符合認定要求。四項指標平均分結構參見下表：

·知識產權（≤30分）：采取定量與定性的雙重標準

·科技成果轉化能力（≤30分）：滿分標準分為A-F六檔。

·研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）：由技術專家學者根據企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況綜合低分。

·企業(yè)成長性（≤20分）：由財務專家選用企業(yè)凈不動產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。評分標準分為A-F六檔。

【注解】

·對知識產權評判的標準，不再局限于已經定量的指標，增加了定性指標的審核；更加體現對發(fā)明類專利及全方位研發(fā)的重視。

·將科技成果轉化年平均數由原本的4項大幅提高到了5項，體現了對企業(yè)科研能力要求的降低。

·研究開發(fā)組織管理水平，更加重視企業(yè)長期的教學團隊的體制設計；同時，明確規(guī)定編制研發(fā)費用輔助賬作為評分的規(guī)畫內容，規(guī)范了企業(yè)對研發(fā)費用的管理。

·成長性指標的考核將總資產增長率調整為凈資產增長率，更能解讀企業(yè)投資規(guī)模的削弱航速和成長狀況，這一改變對于大企業(yè)的影響非常突出。