作為一個勞務派遣公司，不能沒有的一個資質就是勞務派遣經營許可證了，那么這個資質的申請需要經過哪些流程，小編今天就老介紹一下，只有知己知彼，才能夠在申請時不浪費企業的時間。
勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。
1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料。
2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書。
3、當地勞動和社會保障局進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
可能會有很多企業搞不清楚自己是否是屬于勞務派遣公司的，因為他們也會給其他企業輸送人才，那么如何區分呢？主要是看哪一方為派遣人員發工資，如果企業輸送的人才企業自己支付工資，那么這個企業就屬于勞務派遣公司，就需要申請勞務派遣經營許可證了。
勞務派遣經營許可證是每個勞務派遣公司都必須要有的資質，如果企業屬于勞務派遣公司，請盡早申請這一資質，別等到被發現并處罰了，才意識到事情的嚴重性，到時候還會有人信任企業嗎？
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