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你為員工繳納的社保基數(shù)合格了嗎?

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最后更新:2021-12-03 01:30:01

根據(jù)《中國(guó)企業(yè)社保白皮書2016》相關(guān)數(shù)據(jù)推測(cè),七成以上社保繳費(fèi)基數(shù)背離格,即74.89%的各單位繳納的社保基數(shù)不審計(jì)的震蕩,這個(gè)時(shí)候就是相當(dāng)嚴(yán)重的觸犯了職工權(quán)益。而且現(xiàn)在還有約20%的單位未按規(guī)定*時(shí)間為職工參保。

據(jù)2016年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,參保繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性發(fā)生急遽攀升,從2015年的38.34%直降到2016年的25.11%。有74.89%的單位繳納基數(shù)未合規(guī),反映出企業(yè)社保合規(guī)已走過(guò)“不繳社保”、“遲繳社保”階段,進(jìn)入“繳但基數(shù)嚴(yán)重不足”階段,顯示出在經(jīng)濟(jì)折返、價(jià)格上升的壓力下,企業(yè)社保基數(shù)合規(guī)壓力很大。

調(diào)研還發(fā)現(xiàn)約20%的單位未按規(guī)定及時(shí)參保。有17.66%的受訪單位在試用期停止后辦理,2.92%的單位視領(lǐng)導(dǎo)商量,還有0.29%的單位一直未上社保,反映出企業(yè)試用期未按規(guī)定及時(shí)參保缺陷顯著。

社會(huì)生活保險(xiǎn)如何申報(bào)

每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理區(qū)域或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下稱作社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人信件或改用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保工作人員享有社會(huì)保險(xiǎn)薪酬的極為重要測(cè)量依據(jù)。富農(nóng)參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)未婚基本的基本低收入個(gè)人帳戶和醫(yī)保個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越快,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接下降參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受程度

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均水平來(lái)確定的,每年確定一次,且一旦確定以前,一年內(nèi)不再變動(dòng)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)如何確定

職工個(gè)人以本人上年度工資年收入總值的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪一月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

你為員工繳納的社保基數(shù)合格了嗎?

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)閏月年度內(nèi)所奪得的全部債券收入,包括記分工資、計(jì)件工資、酬勞、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放性質(zhì)的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)特別注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)擴(kuò)展到繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以保證金或證券存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、吃飯補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付干燥、高空、鉆井、劇毒有害物質(zhì)等特殊職位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過(guò)稅后價(jià)格提成或分紅的方法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)全面實(shí)施年終獎(jiǎng)金制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)銷售額提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行金融業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再提前結(jié)束差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上上限

職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入有約上一年省、市在崗職工月平均工資除法平均數(shù)300%以上的部份不總和繳費(fèi)基數(shù);

繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入略高于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,*低必須低于上年度全市職工月平均工資的60%(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市西北部存款職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶商戶不得低于*);三高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,途中不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指示,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)不合規(guī)如何異議人士

對(duì)用人單位有違社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)禁止權(quán)益的舉動(dòng),勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保護(hù)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)涉嫌投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門將下令其廢除,并處瞞報(bào)工資稅款1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應(yīng)以報(bào)盤手段申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)名聲單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),年初不申報(bào),銀行未予扣款,已參加醫(yī)保的時(shí)會(huì)中斷繳費(fèi),才會(huì)負(fù)面影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

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