人力資源服務許可證多久年檢一次

最后更新：2023-09-05 16:17:22

人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。

依據《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣的規定。

人力資源服務許可證需要每年進行年檢。年檢時間是每年的3月1日至6月30日，年檢單位需在人力資源和社會保障局發布年檢通知后，按照規定的時間進行年檢。如果未及時年檢或年檢不合格，人力資源和社會保障局可能會給予相應的處罰。因此，建議人力資源服務機構每年及時進行年檢。

年檢時，人力資源服務機構需要提交的材料包括人力資源服務機構行政許可申請表、營業執照、組織機構代碼證、職業中介機構許可證、人力資源服務機構基本情況表等。在年檢過程中，人力資源服務機構需要配合人社部門的實地核查工作，及時提供相關資料和信息。如果人力資源服務機構在年檢過程中發現問題或受到處罰，應該積極整改并及時向相關部門匯報情況。

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