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萊陽欠費職工可以補交社保了,詳解萊陽這次社保補繳的規定

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最后更新:2021-09-17 09:15:01

好消息!因用人單位欠費、中斷繳費或應保未保的企業職工,現在可以申報補繳社保了。

補繳的范圍主要區分企業職工身份和個人身份辦理補繳。對于企業職工身份補繳的,明確規定:我市企業職工與企業存續勞動關系期間,企業因各種原因未給職工繳納社會保險費,經法院判決(調解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調解)以及勞動監察和社保稽核部門檢查的,企業應按生效的法律文書、整改通知書等為職工補繳未繳納的社會保險費。

對于個人身份補繳的,明確規定:截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,滿足下列條件的可申請補繳。靈活就業人員補繳:具有煙臺戶籍,曾在我市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因未參加企業職工社會保險或中斷繳費的人員,可以個人身份申請補繳。個體工商戶補繳:具有煙臺戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶,其經營者本人(以個體工商戶營業執照上的經營者姓名為準,不包括個體工商戶家人及其雇工)可以個人身份申請補繳。

萊陽欠費職工可以補交社保了,詳解萊陽這次社保補繳的規定

截止2014年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,一次性補繳年限不得超過10年,自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補繳,補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續,不滿15年的,可按規定延長繳費至滿15年后再辦理領取基本養老金手續;

截止2014年12月31日,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,一次性補繳年限*多15年,自辦理補繳時間按“自后向前”原則倒序補繳,符合條件的按規定辦理領取基本養老金手續,繳費年限不滿15年的,按規定延長繳費至滿15年后再辦理領取基本養老金手續。

所有以個人身份補繳的人員,補繳時間均不得早于1998年1月,其中,個體工商戶補繳還不得早于領取工商營業執照時間;有過機關和企事業工作經歷的,補繳時間還不得早于其本人在機關和企事業單位的*早工作時間。

關于此次補繳基數的規定

以單位職工身份補繳的,用人單位和個人應按申報并經社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數進行補繳,2011年6月30日前按規定加收利息,2011年7月1日以后按規定加收滯納金。以個人身份補繳《社會保險法》施行以前的社會保險費的,均以補繳時煙臺當年*低繳費基數進行補繳,補繳期間歷年繳費工資指數統一認定為0.6。

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