我們國家勞動合同法明確規定,只要員工和單位簽訂勞動合同之日起30日內就要依法為員工購買社保,所以說這個購買社保的時間并不是從2019年開始,而是從你簽訂勞動合同就開始。
那么2019年有一個社保上的變化,就是我們國家的社保完全由稅務部門開始征收,這樣也就意味著那么要嚴格按照,自己本人的一個工資基數去繳納相應的社保。如果不按照自己本人工資基數去繳納相應社保的話,實際上就屬于一個偷稅的行為。那么在2019年開始以后,社保就要進入嚴格的稽查階段了。沒有購買社保的一些單位都要按著稅務部門的要求,為員工購買相應的社保,當然購買社保的單位也要按嚴格按照員工本人的工資基數去購買社保,這樣的話就符合相關的法律規定了。
解決時間:2021-02-17 03:40
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