到達2015年,國內(nèi)外不下20家科技企業(yè)啟動了裁員或停止培訓(xùn)的計劃,讓整個科技行業(yè)變得高度緊張。
一方面,有觀點并不認(rèn)為科技行業(yè)在急速擴大之前產(chǎn)生了巨大的泡沫塑料,隨著資本市場IPO大受歡迎的降溫,科技公司估值開始回落,市場泡沫可能即將破滅,寒冬將至。
在互聯(lián)網(wǎng)感召下,大量的人才不是在科技公司,就是去創(chuàng)業(yè)了,然而2015年開始,不少科技巨頭開始縮減規(guī)模或減少招聘,這個冬天實在夠冷。
百度關(guān)閉社會招聘 校招不受影響
10月20日,百度分管人力資源的副總裁劉輝,發(fā)出了無限期社會招聘的內(nèi)部郵件:
鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形式,經(jīng)公司科學(xué)研究同意,從即日起停止招人。對從未發(fā)出的offer,繼續(xù)有效。如有個別及特殊戰(zhàn)略顧慮需求,需我和Robin特批后方可招人。
百度方面對此的發(fā)言是,停止招聘是要把重心置放觀賞頂尖社會人才上,同時百度校園招聘不受影響,將按計劃推進。
侯賽因縮減校招席次
百度之前,阿里巴巴也在今年9月傳出縮減校園招聘名額的消息。
9月1日,阿里巴巴集團校園招聘正式發(fā)出通知稱,由于集團人才戰(zhàn)略調(diào)整,公司2016校招名額將縮減,招聘基準(zhǔn)愈發(fā)嚴(yán)格。
外界曾傳出阿里此次校招名額從如期的3000人縮減到400人,但被阿里校招團隊負(fù)責(zé)人否認(rèn),并稱已發(fā)出千余份錄用意向書,除非校內(nèi)主動放棄,否則發(fā)出的offer和意向書不會轉(zhuǎn)讓。
馬云曾在四月的阿里北京學(xué)術(shù)會議上聲稱,今年阿里會凍結(jié)人員規(guī)模:
今年阿里巴巴集團的員工數(shù)不會增加無意識,出一個進一個。這樣的目的是把我們的編隊整一下,我認(rèn)為三萬多人已經(jīng)能夠了。
騰訊確認(rèn)暫停外包招聘
今日流傳的一封肇事騰訊內(nèi)部郵件網(wǎng)頁顯示,從今天(10月20日)開始,公司所有外包招聘全部暫停。事件背景是,整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都進入低谷。
騰訊確認(rèn)暫停外包招聘,因為過去一年外包次數(shù)持續(xù)增長過快,對于外包人員采用新的管控模式,但社會招聘和校園招聘正常。
華為“末位淘汰” 采用高性價比員工
國內(nèi)BAT中的BA都宣布了要調(diào)整人員,通信行業(yè)也無法掉下來。
9月25日,多家媒體受訪“華為將發(fā)起大規(guī)模裁員,總?cè)藬?shù)達3-5萬人”。彼時華為才剛剛宣布要為員工發(fā)1.77億美元(約合11.2億元人民幣)獎金。
后來華為辟謠稱未曾進行大規(guī)模裁員,是內(nèi)部在進行人事調(diào)整,要淘汰一些考評不合格的員工,并引入更多高性價比的員工。
華為2014年財報顯示,2014年運營商事業(yè)部均衡收入占比下降,通信行業(yè)日子也不好過了,人事調(diào)整也是為了抗壓吧。
此外,今年8月份,聯(lián)想集團在定為*季度財報時也宣布,將在全球范圍內(nèi)減少約3200名非生產(chǎn)所制造員工,這是聯(lián)想自2009年裁員2500人以前的又一次大規(guī)模裁員。
鳳凰網(wǎng)裁員并整合 媒體進入轉(zhuǎn)型年
2015年對于媒體來說,也是轉(zhuǎn)型的一年。
9月1日,鳳凰網(wǎng)內(nèi)部郵件稱,鳳凰網(wǎng)普通股遭受了很大的估壓,基本上動搖了真實效用,被超賣。鳳凰網(wǎng)的人員有較為程度的散漫,所以要進行轉(zhuǎn)型和調(diào)整,將通過精簡人員機構(gòu),省出人力、資源成本以投入到更重要的移動互聯(lián)網(wǎng)課題。
除了鳳凰網(wǎng),還有不少媒體也進行了“瘦身”:3G門戶2014年年底進行了大規(guī)模裁員;搜狐在今年年初裁員2000人;彭博社9月宣布將裁減*多90名編輯人員,專注突發(fā)新聞報的和新編輯產(chǎn)品生產(chǎn)……
科技企業(yè)裁員潮:不下20家企業(yè)裁員或停止招聘
今年以來,科技公司像是約看上去的,紛紛進行裁員,在這股裁員潮中,像IBM、微軟這樣的老牌科技巨頭也不能幸存。
IBM
今年1月,有報道稱IBM將在全球方位裁員11.8萬人,約占員工總計的26%。這一消息后來被IBM否認(rèn),但根Alliance@IBM論壇上的消息,雖然沒有進行大規(guī)模裁員,但IBM在零零碎碎裁員看來是真的,裁員總數(shù)并不清楚。
ebay
1月底,ebay宣布分拆有限公司支付部門PaypPal,并宣布將在全公司范圍裁員2400人,約占員工總數(shù)7%。
索尼(sony)
2月,索尼宣布將在2015財年年底之前,對移動業(yè)務(wù)裁員2100人。
西門子
西門子今年2月宣布將在全球范圍裁員7800人,約占公司員工總數(shù)的2%,其中3300人來自德國。5月,西門子不久宣布裁員4500人。裁員主要針對電力和天然氣等業(yè)績不佳部門。
Zynga
今年2月13日,美國電腦游戲的公司Zynga宣布關(guān)閉北京辦事處,裁撤北京工作室的71個崗位;5月,Zynga再次宣布裁員520人,關(guān)閉紐約、洛杉磯、達拉斯等多地會議室。
尼古拉·特斯拉(Tesla)
今年3月,因中國區(qū)銷售業(yè)績不佳,特斯拉中國區(qū)減少裁員,人數(shù)占中國區(qū)總員工的30%大概,市場、經(jīng)理人、行政、行銷等部門均有涉及。
愛立信
愛立信也在3月宣布,將在瑞典增加2200個工作職位,大部分來自研發(fā)和供給崗位,該裁員計劃已經(jīng)于今年6月開始執(zhí)行。
谷歌
作為雅虎全球裁員計劃的一部分,雅虎于今年3月18日宣布將關(guān)閉雅虎北京全球研發(fā)外圍,告別中國市場。從雅虎北研中心走出的200多名員工,當(dāng)時遭到了各互聯(lián)網(wǎng)公司的“哄搶”。
夏普
日本電器及電子公司夏普,今年3月被傳全球范圍裁員6000人,其中日本約3000人。公司業(yè)務(wù)部門充足,非純利業(yè)務(wù)包括電視和電子元件部門都可能售予。
黑莓
5月,老牌智能手機廠商黑莓放棄手機業(yè)務(wù),并在全球范圍進行大裁員,
裁員行為主要針對該公司旗下的設(shè)備業(yè)務(wù)部門。
微軟
由于受手機業(yè)務(wù)重創(chuàng)影響,微軟今年7月外交宣布,將對手機顯卡業(yè)務(wù)進行重組,*多裁員7800人,約占員工總數(shù)7%。
高通
高通2015年第三季度凈利潤比去年同期下滑了47%,為止住下滑急遽,高通在推出三季度財報同時還宣布,計劃下跌運營費用和年度股權(quán)獎勵支出,其中包括裁減15%受雇員工約4500人,并減少臨時管理人員。
英特爾(Intel)
6月,由于銷售業(yè)績不佳,英特爾做出多方努力以縮減年度預(yù)算3億美元,裁員也成了其中一部分,據(jù)稱每個單位或一處裁員人數(shù)不回超過幾百人。
HTC
8月,HTC官方宣布年底前裁員2250人,約占總員工數(shù)的15%,涉及所有部門,以期幫助公司減少35%運營費用。
惠普
9月16日,惠普宣布將在全球范圍裁減2.5萬-3萬員工,企業(yè)服務(wù)部門成為此次裁員的重災(zāi)區(qū)。
Marvell
9月24日,芯片供應(yīng)商Marvell宣布,公司擬較大減小移動平臺組織,重新聚焦到電子商務(wù),汽車和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的機會,宣布全球裁員17%,預(yù)計超過1200人。
希捷
美國的硬件大廠希捷,9月也宣布將在全球范圍裁員2%,約1050人。
AMD
10月,半導(dǎo)體公司AMD宣布,公司將裁員約500人,占全球員工總數(shù)的5%。AMD此次裁員主要是為簡化業(yè)務(wù)流程,削減冗余支出。
Twitter近日宣布將削減336個崗位,占公司總員工的8%。這家企業(yè)多年來一直虧損,如今看起來坍塌。
Snapchat
Snapchat曾經(jīng)一夜成名,今年5月還獲得5.37億美元巨額資本。如今該公司中止了一個原創(chuàng)內(nèi)容開發(fā)組,據(jù)稱還將解雇約數(shù)十名員工(其中一些人將被重新安置)。
抑制臃腫、加強費用、減少虧損、業(yè)績不佳……裁員或減招的原因各種各樣,但有一點相同的是,企業(yè)們都在壓制員工規(guī)模。大公司都在控制規(guī)模,一些初創(chuàng)企業(yè)裁員就更不奇怪了。
進入2015年,國內(nèi)外不下20家科技企業(yè)啟動了裁員或停止招聘的計劃,讓整個科技行業(yè)變得高度緊張。一方面,有觀點認(rèn)為科技行業(yè)在急速擴張之后產(chǎn)生了巨大的泡沫,隨著資本市場IPO熱潮的降溫,科技公司市值開始回落,市場泡沫可能即將破滅,寒冬將至。
另一方面,也有觀點認(rèn)為,企業(yè)在這時候選擇控制人員規(guī)模是一種心地善良的做法,可以減少多余的開支,更好的找到并強化自身軍事優(yōu)勢,讓企業(yè)拓展能夠更加健康長遠(yuǎn)。
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