2019年1月1日起,個人所得稅專項附加扣除政策落地。近日,記者在浙江自貿區走訪時發現,已有不少納稅人拿到了新年首月的工資條,實實在在的**“紅包”讓他們的笑容更加燦爛。
今年47歲的趙錫波是浙江凱虹集團有限公司的中層管理人員,每月扣除“三險一金”后正好1萬元工資薪金。他是家中的獨子,還有一個正在大學二年級讀書的兒子。現在,他每月可少繳685元的個稅。“這個‘紅包’真實惠,我把685元當作國家給我漲的新年工資。”趙錫波說。
新年過后,浙江煒馳機械集團有限公司的200余名職工也收到了個稅改革帶來的**“紅包”。公司財務負責人朱偉國介紹說:“本月與上月相比個稅代扣代繳減少了11萬元,減幅58.32%。”據統計,該公司員工主要享受的6項專項附加扣除包括住房貸款利息支出、子女教育支出和贍養老人支出。“個稅的降低在一定程度上填補了生活成本,能夠有效減少個人負擔,對生活、家庭壓力較大的青年人、中年人影響尤其顯著。”朱偉國表示。
浙江大昌建設有限公司財務經理陳賽君認為,這次個稅改革覆蓋廣,涉及層面更全,惠及了更多人。她所在的大昌公司共有在職員工400余名,原本需要繳納個人所得稅的有330名,占80%左右。自2018年10月個稅調整起征點后,有60%的員工不需要繳納個稅了。今年1月起,隨著6項專項附加扣除的落地,只有約25%的職工需要繳納個稅,75%的職工實現“零稅負”。“大幅度的降稅不僅讓企業員工得到實惠,也為企業增添了發展的內生動力。”陳賽君說。
個稅改革的效應不僅限于帶來了個人稅負的下降,也開始悄悄影響著很多年輕人的事業規劃。
“沒想到有*我們能跟稅收改革如此近。”中國水產舟山海洋漁業有限公司的職工張琳維說。作為“90后”,張琳維表示個稅改革比以往的稅收改革更接近納稅人的切身需求,也引導著納稅人承擔更多的社會責任。“國家用稅收政策激勵我們承擔更多家庭、社會責任,去深造去提高去不斷完善自我。”已經工作5年的她對記者說,在個稅改革政策的激勵下,她開始規劃繼續教育,計劃2019年考幾個職業證書,讓自己在職場上更具競爭力。
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