人力資源服務許可證由市（區）縣級機關受理，是主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業
依據《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
人力資源許可證每年要年檢嗎？是的，人力資源許可證每年需要進行年檢。具體年檢時間為每年的12月31日前。但是，每個地區的人力資源和社會保障局公布的年檢日期可能不同，因此建議根據當地人力資源和社會保障局公布的具體日期來進行年檢。年檢需要準備好相應的材料，包括人力資源服務機構行政許可申請表、營業執照副本復印件、原《人力資源服務機構行政許可證》副本復印件等。在年檢過程中，人力資源服務機構需要配合人社部門的實地核查工作，及時提供相關資料和信息。如果人力資源服務機構在年檢過程中發現問題或受到處罰，應該積極整改并及時向相關部門匯報情況
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