社保個人權益記錄單您看的懂嗎？對社保個人權益記錄單這幾個字想必*不陌生，面對記錄單上的一系列數據，不太看得懂，其真正的解讀和用途卻沒幾人知道，為此，小編解讀以下社保個人權益記錄單的相關信息。養老險按單位20%個人8%的比例繳費在權益記錄單上，*引人關注的莫過于養老保險的信息。一般來說，參保的繳費基數是以職工上一年度工資總額來設定上限和下限。單位為職工購買社保的繳費基數不得低于規定的下限基數。通俗來說，月繳費工資基數就是參保人的上年度的月平均工資，在工資基數上乘以單位、個人的比例就是參保人每個月參加養老保險繳納的費用了。與其對應的是，如果你的月平均工資高于9726元，也會以養老保險繳費基數的上限9726元為封頂繳費系數。而由于單位繳費不計入個人賬戶，所以“當年個人賬戶記賬金額”一欄只顯示參保人個人這一年以來的參保金額。工傷和生育保險由單位全額購買另外，針對參保人關心的現在繳費基數如何反映未來的養老金待遇問題，社保工作人員表示，職工到底能領取多少養老金和個人情況有緊密的聯系。因此，并沒有一個普適的標準可以直接套用。在城鎮職工基本養老保險中，影響到*后養老金領取的因素主要有3個，即參保人繳費的年限、繳費的基數和上年度在崗職工的工資狀況。

在權益記錄單上，工傷保險、生育保險兩欄分別寫著“單位已按規定參保繳費”，也有不少參保人對這一欄表示不解。“工傷保險和生育保險是怎么計算的？我們真的不用繳納了嗎？”根據“五險一金”的繳納原則，不同地區不同人群的社保繳費系數有所不同。比如昆明市的相關規定，養老保險、醫療保險和失業保險3種險需由企業和個人共同繳納保費，比例分別是養老保險：單位20%，個人8%；醫療保險：單位10%，個人2%；失業保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險則全部由企業承擔，是按0.5%和0.9%的比例進行繳納，并不需要參保人自行繳納。如果參保人對于記錄單內容存在疑問，可以通過兩種方式進行查詢，一是攜帶身份證到所屬社保機構進行查詢，二是撥打記錄單信封背后相應的社保機構電話進行查詢。個人繳多少、單位繳多少、可享受哪些福利？1、記錄單實現重要信息全覆蓋和以往發放的養老保險個人賬戶對賬單不同，這份社保個人權益記錄單做到了重要信息全覆蓋，信息涵蓋了社會保險繳費基數、本期各險種的繳費信息等，參保人員可從記錄單中了解到養老、醫療、失業、工傷和生育5個險種參保繳費情況、繳費基數情況，以及繳費月數情況等。2、各項保險繳多少由繳費基數決定繳費基數是參保人員每月實際工資收入作為其月繳費基數乘以12的總金額，如果實際工資收入低于當年月繳費工資下限，按下限作為月繳費基數；如果實際工資高于當年月繳費工資的上限，則乘以300%作為月繳費基數。繳費基數確定后，按照社會保險繳費的比例就可以得出單位和個人需要繳納的費用。養老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納7%，個人繳納2%，個人賬戶的金額是按照繳費基數乘以3%返還。

失業保險單位繳納2%，個人繳納1%。工傷和生育保險個人不需要繳納費用，單位分別繳納0.5%和1%。3、信息變更需填寫申請表參保人員寄送信息在申報后發生變更的，應及時申請辦理變更手續。由參保人員本人填寫《參保人員基本信息變更申請表》，按社保業務受理隸屬關系，向市或區社保經辦機構申請變更；如申請變更時申請人未參加我市社會保險的，申請人可就近向各社會保險經辦機構或街道勞動保障管理站申請變更。專業從事，公司社保代繳，企業五險一金代辦，是一家致力于為中小微企業“從創業到上市”全生命周期服務的互聯網科技服務公司。除社保服務外，另外業務還有內外資公司注冊、財稅服務、知識產權、社保代理、專項審批（百余項行業資質）、高新雙軟認證、企業貸款、政策申報、商務辦公（含工位出租）、創業孵化、法律服務、種子投資、融資服務、企業掛牌上市等六百多項企業級服務。費各地價格有所不同，一般在400-500元，轉讓中介費就有很大出入了，價格低的基本上是包含在轉讓價格中，價格高的會單列出來一般收5-10%的。客在在買數十萬的商標就要先問下中介費是包在里面了還是要買方 本文資料來源于網絡。版權歸原作者所有，如觸及版權等問題，請及時與我們聯絡，以便刪除。

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