作為一個天津的人才中介重視，企業是否有聽說過天津人力資源服務許可證？企業是否知道運營自身這種業務的企業是必須要擁有人力資源服務許可證的？企業沒有資質就運營會受到懲罰的。
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書。
2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料。
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查。
4、于責任部門對申報材料進行*終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
注意，如果企業不符合人力資源服務許可證的申請要求，那么企業目前去申請人力資源服務許可證也是徒勞無功，需要先了解人力資源服務許可證的申請要求，符合要求的企業再跟進上述流程申請資質，成功的幾率才會高些。
如果企業在沒有獲得人力資源服務許可證的情況下擅自運營該許可證相關業務，會怎么樣？首先，合作伙伴不會信任企業，或許就不會信任企業輸送過來的人才，那么企業也就沒有辦法把這項業務開展起來，其次，一旦相關部門發現企業在未經允許的情況下開展該項業務，那么企業也會受到懲罰。
當然了，如果企業沒有人力資源服務許可證，但也沒有運營相關的業務，那么是不會受到懲罰的，所以說，企業所需要的許可證，是根據企業運營業務來確定的，企業運營的業務比較多，所需要的許可證自然也會多，運營什么業務，需要什么許可證。
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