在公司注冊之前,如果公司有兩個以上的股東,那么公司注冊前,股東們需要先在一起商量一下股權的分配問題,這個步驟就叫做股權設計,不同股東的股份分配比例在這個時候確定下來,日后雖然可以變更,但也是相當麻煩的事情。
既然要進行股權設計,企業的股東都需要考慮到哪些問題呢?如何設計出更合適的股權分配比例,怎么才能夠做到所有的公司股東都滿意這樣的股份分配呢?接下來小編就來說一說,如果進行股權設計方案的設計。
1、在過去,創始人一人包打天下,*控股公司是常態,不需要股權設計。在現在,我們步入合伙創業時代,合伙創業成為互聯網明星創業企業的標配。在過去,股權分配的核心甚至*依據是,出多少錢。只出錢不出力或少出力的投資人是否遵守“投大錢,占小股”,已經成為判斷其是否在專業投資人陣營的標準。
2、有創業能力,有創業心態,經過磨合,可以作為合伙人。人與人之間長期共事,既要有軟的交情,又要有硬的利益。合伙創業,既是合伙一種長期利益,也是合伙一種“共創、共擔、共享”的合伙創業精神。所以股權盡可能差異不要太大。
企業想要讓設計的股權設計方案能夠進行股權設計實施,必須要做的就是讓全體股東都滿意,就算是日后能夠進行股權變更,那么非常麻煩,還不如在注冊之前做好股權設計方案呢,順便在公司章程中對日后公司股權的變化做好規定,關于股權的注意事項基本上就這么多。
當然了,有的企業反映,自己想要自行設計一個合適的股權設計方案,但是因為考慮不夠全面,設計出來的不知道能不能使用,沒關系,企業還可以找代理公司幫助企業完成股權設計設計工作,或者是讓代理公司幫助企業評估一下設計的股權設計方案是否可行。
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