勞務派遣經營許可證是什么？當企業(yè)向其他企業(yè)輸送人才，并由本企業(yè)為人才發(fā)放工作，那么企業(yè)就屬于勞務派遣企業(yè)，就需要申請勞務派遣經營許可證，獲得資質的企業(yè)才能夠被信任，既然如此，企業(yè)符合哪些條件才能申請勞務派遣經營許可證？
1、申請公司的注冊資金不得低于200萬人民幣。
2、有固定的經營場所地以及符合經營范圍的設備設施。
3、有合法合規(guī)的公司章程以及保護勞務工自身利益的勞務派遣管理制度。
4、遵照《勞動合同法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》等其他法律法規(guī)。
勞務派遣，就是勞務派遣機構把其員工派到有需要的企業(yè)去工作，并由勞務派遣機構發(fā)放工資、福利以及五險一金的運營模式，讓企也能夠更加輕松，不再因員工太多而增加額外的負擔。
勞務派遣可以避免勞務流失。被聘用人員的人事檔案由勞務派遣公司集中管理，在合同期內，對新聘用人員制定了具有法律效力的制約制度，這樣完全可以保證被聘用人員盡心盡力地做好工作，用人單位不會擔心勞務流失和"跳槽"。
不過，可能會有企業(yè)不知道什么叫做勞務派遣業(yè)務，小編在這里舉個例子相信企業(yè)就明白了：如果企業(yè)把自己的員工派到另一個公司去工作，但工資并不是另一個公司發(fā)的，而是企業(yè)自己發(fā)給員工的，那么企業(yè)就涉及到勞務派遣業(yè)務，需要勞務派遣經營許可證。
希望看到本篇文章的涉及到勞務派遣業(yè)務的企業(yè)趕快自查，看看自己是否符合要求，及時申請勞務派遣許可證，以免被相關部門查到面臨罰款的時候才后悔，那時可會對企業(yè)的形象都造成影響的。
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