根據(jù)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的浪潮。各地人才紛紛開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)，這個(gè)時(shí)候*亂了也無(wú)非就是財(cái)務(wù)，想到*多的就是選擇代理記賬公司，來(lái)解決企業(yè)財(cái)務(wù)上的問(wèn)題。不過(guò)，聯(lián)貝財(cái)務(wù)需要提醒*的是，選擇代理記賬公司是需要格外謹(jǐn)慎的，一不小心就會(huì)為自己的起來(lái)帶來(lái)很多的危害。*不要覺(jué)得這是危言聳聽(tīng)，看完下面的內(nèi)容之后就清楚了。

首先就是在代理記賬的過(guò)程中，如果僅僅是依靠企業(yè)的一些業(yè)務(wù)單據(jù)來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的記賬，那么對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)上的真實(shí)性得不保障，因此在準(zhǔn)備性上也是不一定完全的正確。這樣一來(lái)在企業(yè)的稅收上就會(huì)出現(xiàn)一定的問(wèn)題，到*后就是相關(guān)的違法違紀(jì)等等處罰，對(duì)于一個(gè)小企業(yè)來(lái)說(shuō)能經(jīng)得起這樣的折騰嗎？這還只是其中之一。

其次是關(guān)于代理記賬公司的業(yè)務(wù)員，也就是幫助小企業(yè)做財(cái)務(wù)工作的人員，每個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，甚至是專(zhuān)業(yè)度上都是有區(qū)別的。在實(shí)際的工作中難免會(huì)出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤，如果遇到有人員更換的時(shí)候，前后人員之間沒(méi)有清楚的交接，那么將會(huì)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)上的工作，對(duì)于稅收問(wèn)題就會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)。

因此，在企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題上我們需要高度重視，財(cái)務(wù)工作比較的特殊，不像其他的服務(wù)今天這個(gè)明天可以換另一個(gè)。財(cái)務(wù)工作要想做好就必須有連續(xù)性和關(guān)聯(lián)性，因此在人員的變動(dòng)上盡可能的降到*低，這才利于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。如果是很隨意的財(cái)務(wù)工作人員，那么帶給企業(yè)的不僅僅是工作上的問(wèn)題，還能涉及到嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這就是關(guān)于法律的問(wèn)題了，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。聯(lián)貝財(cái)務(wù)擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)老會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠的價(jià)格。

聯(lián)貝財(cái)務(wù)在此提醒中小企業(yè)，在*辛苦創(chuàng)業(yè)奮斗為了實(shí)現(xiàn)自己的理想發(fā)展事業(yè)的時(shí)候，不能忽視了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。更不能為了節(jié)省開(kāi)支選擇一些不靠譜的代理記賬公司，這樣無(wú)非是給自己埋下了一顆定時(shí)炸彈，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著不利的影響或者是更大的危害。

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