在介紹勞務派遣經營許可證之前,我們先來了解下什么是勞務派遣。
勞務派遣是指派遣單位按照用工單位的需求,與用工單位簽訂派遣協議,將與之成立勞動關系的勞動者派往用工單位,受派勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動或服務,派遣單位從用工單位處獲得派遣費,并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動形態。
上面這些屬于官方解釋,如果感覺不明所以我們可以簡單理解為:勞務派遣的實質是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。這在當下是一種相對具有彈性化的新型用人模式。
正題來了,勞務派遣的前提是必須取得勞務派遣經營許可證。
一、適合辦理勞務派遣經營許可證的企業:
以專業承包、勞務分包、勞務派遣、信息咨詢、企業形象策劃、接受委托提供勞務服務、投資咨詢、承辦展覽展示、會議服務、家庭勞務服務等經營范圍為主的企業。
二、勞務派遣經營許可證申請所需資料:
1、勞務派遣經營許可申請書;
2、營業執照或者企業名稱預先核準通知書;
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告;
4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
注:具體申請所需資料依據本地勞務派遣政策執行。
三、勞務派遣經營許可證辦理流程:
單位經辦人攜帶上述資料,前往單位轄區社會保險機構申請辦理即可,一般資料齊全符合條件即可成功辦理,不過資質審批過程嚴密復雜,加上不同城市辦理流程或不相同,交給聯貝財務之類的代理機構也是一個不錯的選擇。
四、勞務派遣經營許可證辦理時限:
根據相關規定,許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10個工作日,并應當將延長期限的理由告知申請人。申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取勞務派遣經營許可證。
注:《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。
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