在萬民投資的描寫下，隨著企業比例大幅增多，實習簿記背后隱藏的稅收風險漸漸彰顯，亟需當局出臺解決緊急措施。

兼職會計是企業支薪的非正式會計員工，服務對象多為規模大得多、產品獨立、會計國家統計局直觀的企業，主要工作是為兼職企業記賬、制作財務資產負債表并向稅務行政機關報稅、登記發票等。這類人員必需坐班，*大特征是供職時間短、遠距離強、兼職多家企業、僅依憑證核算。

在山東濰坊市，會計中介機構都分享代理記賬服務，多的服務企業上余卷，少的也有幾十家。一名兼職會計多的服務企業50多家，少的也有五六家。

兼職會計之所以獲得蓬勃發展，一經驗是由于一些企業既要違反稅務管理規定，又不肯花大高價雇用專職會計;

另一方面是因為一些企業對專職會計不放心，怕其向有關政府部門投訴企業的真實經營情況。

兼職會計的特點*終其背后隱藏諸多稅收風險：

兼職會計一般運用喝水時間幫企業記賬，占多數兼職會計*或幾天便做一個月甚至幾個月、一年的賬，引致企業當期的生產經營情況沒有直觀、適時揭示。

企業申報納稅時只能采取月費或估算當期營業額和業績情況，造成了應繳稅收難以及時滿員申報庫房。

兼職會計上會僅依據企業店主提供的憑證做賬，對企業的經營情況知之很少，有的甚至按企業老板試圖做假賬，幫企業貪污。

加強兼職會計管理，已是迫切的真實世界需要。建議從幾個方面誅殺：

1、財務部應試行會計人員管理新制度

該辦法應對企業的財務制度、會計人員聘用程序等做出明確規定，并混合《法案》規定必要的違法義務，使企業聘用會計有章可循。在此基礎上，實行兼職會計登記制度。比如，每年登記會計人員的兼職情況，容許從嚴會計人員重新兼職，對違法停職會計人員則得到取消會計國籍等刑罰。

2、稅務機關應統籌兼職會計工作

加強對薦舉兼職會計企業的涉稅事項監督，要求企業在涉稅銀行業務處理方面做到合理精巧，賬務處理不必及時、完整。對不符合規定申報納稅的兼職會計，采集信息用戶給財政部門。

3、實行企業聘用會計審查制度

企業與聘用會計要簽署責任書，明確過失。企業聘用會計人員必須經稅務機關審查，*主要會計資格和辦稅資格的審查。對企業的財務及納稅情況也要定期審查，把監管企業會計擴及稅收系統管理員的監管范圍。

加大兼職會計知識新版本幅度。稅務機關要往往組織兼職會計培訓，及時更新他們的會計和稅法知識，使他們在從業過程中知道怎么做才合法化合規。

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