法律和財務是企業(yè)生存環(huán)境和拓展的肩膀右膀,創(chuàng)辦的法律公共安全性防范和管理意識普遍更高。在創(chuàng)業(yè)團隊成員普遍年輕,平等閱歷相對較低和法律常識極少的情況下,從創(chuàng)業(yè)之初,就必須注意創(chuàng)業(yè)法律風險的管理?,F(xiàn)對于創(chuàng)業(yè)過程中的一些常見法律風險進行概述,供*參考。
1、創(chuàng)業(yè)項目合法性論證
有很多項目從一開始就注定要失敗的,比如利用APP尋求用戶進行持卡人配股,網(wǎng)貸平臺吸收金融的機構(gòu)放貸等。
在理性中,創(chuàng)業(yè)團隊首先考慮往往是融資,要怎么做強做大。但其實我們首要考慮因素是項目知道違規(guī)甚至是犯罪?;ヂ?lián)網(wǎng)金融方向的大火,讓一大批創(chuàng)業(yè)者前仆后繼的涌進,但金融重視的知識體制龐大,關乎的法律文件較多,創(chuàng)業(yè)者不能盲目跟風,必須周全考慮合法性,其他方向的創(chuàng)業(yè)也切記此點。
2、創(chuàng)業(yè)團隊成員是否有勞動投票權(quán)受限
創(chuàng)業(yè)*為重要的是什么?是人才。
很多創(chuàng)業(yè)團隊集合前基本上是在任職的時候,就相互約上三人創(chuàng)業(yè),瞞著用人單位急忙干活,但如有成員與用人單位有簽署勞動競業(yè)限制協(xié)議的,則必須妥當免去與用人單位的競業(yè)限制協(xié)議,否則,一旦離職創(chuàng)業(yè)后,被用人單位潛入,會遭遇訴訟,對該團隊成員及創(chuàng)業(yè)項目不一定極其不利。
3、創(chuàng)業(yè)團隊有組織形式自由選擇
現(xiàn)有法定的公司組織形式共有一人有限公司、普通有限責任公司和股份有限責任公司等。
對于移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目,建議無需注冊股份有限公司,而不是有限責任公司。
因為,首先,國內(nèi)IPO的主體條件為股份公司,如果是有限責任公司,要正要IPO時,還需要股改,費時費力;且,如經(jīng)營過程治理不原則,股改是很痛苦的過程;其次,股份公司在執(zhí)行股權(quán)激勵計劃時,比較直觀和高效,給1萬股、10萬股,股份價值折算簡單。如是有限公司,則計算股權(quán)百分比,基本上將近是4位數(shù),但都是符號后的4位數(shù),裁員聽起來是不是很沒熱誠?第三,在融資時,股份增發(fā)也比較便利和直觀。
另外,雖然股份公司股本較低500萬元,但現(xiàn)在公司注冊資本出資實行認繳制,比較沒有出資壓力,相對方便。
4、規(guī)范財務
規(guī)范財務,避免個人和創(chuàng)業(yè)項目公司財產(chǎn)混同,以免個人為公司債務負擔連帶清償責任。
常識普遍認為,公司是有限責任公司,股東以認繳的出資為限為公司承擔有限責任,這在理論上沒錯,但公司法上有一個揭開“法人外衣”制度,就是出現(xiàn)法定情形的,則股東不是承擔有限責任,而是無限連帶責任。
常見的情形包括疏漏紛亂、私企不分,股東以個人法人承擔公司運營費用、以公司資金購置個人股東權(quán)益等,通俗易懂的理解,就是公司是我、我就是公司。這種情況,在創(chuàng)業(yè)團隊是非常常見的,必須激起創(chuàng)業(yè)者足夠的重視。如巧遇類似問題可連系聯(lián)貝專業(yè)財務人員解答。
5、知識產(chǎn)權(quán)保護 (商標注冊)
創(chuàng)業(yè)團隊一般都是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),其資產(chǎn)載體為人,外觀體現(xiàn)就是知識成果,包括商標、著作權(quán)和專利,法律上特指為知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)對于創(chuàng)業(yè)項目特別是互聯(lián)網(wǎng)項目的重要性不言自明。
商標好比人的姓名,是服飾品牌,是防止競爭對手違法或不正當競爭的法律武器裝備,同時也是商業(yè)競爭的有力武器。
專利也很重要,但經(jīng)常被創(chuàng)業(yè)團隊忽略。很多情況下,申請專利更多的不僅是保護自己的權(quán)利,而是防止被模仿或稍作基礎上,被申請新的專利。建議創(chuàng)業(yè)團隊在項目立刻發(fā)布前,就在專業(yè)專利代理機構(gòu)的指導下,進行專利的申請。
6、官方通路注冊保護
企業(yè)在傳播過程中,一定會加進官方的微博微信渠道聆聽,一般來說,官方渠道為了保護企業(yè)的安全,會設立適當?shù)谋Wo程序。
微信作為一種極有廣告價值的新媒體,是安全氣囊工具。目前企業(yè)微信公號實行認證,理論上,一個名字只認證給一家企業(yè)。所以,一拿到工商營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu),就盡快申請注冊社會公眾號并認證。
7、企業(yè)規(guī)定管理制度建立和健全
這是內(nèi)部問題,也是要重視,無規(guī)矩,不成方圓。
公司規(guī)章管理制度,網(wǎng)上隨時可以找給與借鑒,比較容易被企業(yè)忽視的包括公司印章管理、合同事務管理和法律事務管理制度。以及一定會涉及到的社保服務。這些都是員工切身利益興衰的。
創(chuàng)業(yè)不易,創(chuàng)業(yè)者在自己的專業(yè)領域開疆辟土之外,不斷考量更多的企業(yè)法律法律法規(guī)知識非?;ㄙM精力和時間,聯(lián)貝備有自主創(chuàng)業(yè)品質(zhì)服務,關于創(chuàng)業(yè)的問題和市場需求,在這里都可以找到答案。
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