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請指出當地建筑企業資質管理的不規范行為

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最后更新:2021-11-03 14:34:52

對于企業來說只有獲得建筑資質才可以開展施工的項目,但是在管理的時候也有相應的規范,遵守相應的法律法規,那么*知道使用建筑資質期間哪些違規行為嗎?感興趣的一起來看看吧!

一、使用建筑資質時需要避免的行為:

1、申請材料弄虛作假

(1)在申請資質的時候,若是存在弄虛作假的行為,后果非常嚴重,有的可能會涉及到違法。

(2)建筑資質對公司的人員數量、注冊資金、資歷、裝備等都有明確的規定,若是這些資料存在偽造,那在申請資質的時候,申請的資格會立刻被取消,企業將會被列入不良檔案,在很長的一段時間內都不能再次申請。

2、跨等級承包工程

(1)各建筑資質都是有不同等級的,相應的等級有其承包范圍,企業擁有什么資質就只能承接對應的工程項目范圍。

(2)企業超出自身等級承接項目,這樣的工程業績不會被認可,以后資質升級會失敗。

3、違法分包工程

企業承包的工程項目,若是想要分包出去,那么被分包的建筑公司需要有專業承包資質,不能將其分包給無資質的公司,不然就屬于違法分包行為,這就會導致資質等級被降級或吊銷。當然,以后的建筑資質升級也會失敗。

4、資質證書到期沒延期

(1)建筑資質證書存在有效期,通常是5年,延期手續是需要提前辦理的,一般會建議提前3個月辦理。若是企業在有效期內沒有申請延期,然而證書已經到期,就不能再申請延期了,企業想要繼續從事該行業,就只能重新辦理資質證書。

(2)若是證書已經到期,企業還在承接工程項目,就是無證經營,會受到處罰。因此企業平時要注意證書的日期,避免錯過延期的時間。

5、資質沒有及時變更

在日常的經營中,很有可能會涉及到一些信息發生變化,若是公司的地址、注冊資金等發生改變就要及時變更。

6、人員出現問題

人員比較容易出現問題的是社保加納,年齡等方面,企業需要注意這些方面。

綜上所訴,就是企業在使用建筑資質證書的過程中,需要注意的幾個方面。

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