永輝超市作為一家為大眾廣泛熟知的連鎖大超市,可以說是大爺大媽購物當仁不讓的*超市。雖然早已為眾人所知,初步完成了市場深耕,不過這家超市卻始終以歸零的心態,走在不斷擴張、不斷突破的路上。
據悉,在2017年底,永輝超市以協議轉讓的方式取得了紅旗連鎖12%的股權,不過,永輝超市好像并沒有“盡興”。1月2日,又“吃進”紅旗連鎖9%的股權,*終以21%的持股比例坐穩了紅旗連鎖“二當家”的位子。當天,紅旗連鎖的控股股東曹世如及其一致行動人曹曾俊與永輝超市簽署了《關于成都紅旗連鎖股份有限公司之股份購買協議》。
據聯貝財務了解,紅旗連鎖通過協議轉讓的方式引進永輝超市作為新的股東,雙方將從供應鏈、新業務拓展、物流體系等6大方面進行深度合作。紅旗連鎖方面表示,此合作將有利于充分發揮雙方優勢,優勢互補,拓展合作領域,提高社會效益和經濟效益。
其實,近些年來,市場上有大量的公司通過股權轉讓的方式為公司增加了資本,這種途徑不僅為公司引進了新的投資人,同時還進一步加強了與新股東的戰略合作,有助于雙方聯手開拓新的領域和市場。相比公司自身通過資本積累來開拓市場尋求發展,這種方式更能被眾多尋求長遠發展的公司認可和采納。
聯貝財務專家指出,雖然股權轉讓好處很多,不過股權轉讓的過程較繁瑣,因此有相當一部分企業選擇通過口頭或者簡單的書面協議來進行股權轉讓。而這些非正常的股權轉讓方式極易引發雙方之間的糾紛,目前有很多企業之間的官司就是由此引發的。對此,聯貝財務專家提醒,只有通過辦理正常的股權轉讓手續,才能被國家和法律認可,才不會引起糾紛等一系列問題。如果有公司準備辦理股權轉讓或者股權已經發生變化但還未辦理股權轉讓手續的,那么要盡快辦理相關手續,不要到*后問題出現時追悔莫及。
“如果公司自身不了解相關政策,或者沒有相應的人力物力來支持辦理,可以向相關第三方機構去尋求幫助。這些機構作為專門為企業提供服務的平臺,擁有專業的團隊、高效的服務,以及豐富的經驗,能夠為企業快速精準地辦理相關業務。”聯貝財務專家表示。
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站立場。