企業(yè)財(cái)稅工作太多怎么辦？需要招很多會(huì)計(jì)人員嗎？其實(shí)還有另一種方式可以解決企業(yè)這一難題，那就是財(cái)務(wù)外包，把部分財(cái)稅工作外包出去，企業(yè)就需要招很多會(huì)計(jì)人員了，這樣一來(lái)可以節(jié)省企業(yè)資金，那么哪些工作可以外包出去呢？
1、員工工資外包。這樣可以很好地解決員工工資保密性問(wèn)題。所有的信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無(wú)法打聽(tīng)。員工的工資外包是目前國(guó)外*受歡迎的財(cái)務(wù)外包形式，在美國(guó)有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。
2、稅務(wù)外包。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)方面對(duì)政府依賴(lài)性強(qiáng)，國(guó)內(nèi)的稅務(wù)制度十分復(fù)雜，合規(guī)性要求很高，一旦違規(guī)將支付很高的成本。企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務(wù)的員工，所以國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機(jī)會(huì)很多。目前國(guó)外企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易之前，都以稅務(wù)優(yōu)先，需要咨詢(xún)稅務(wù)顧問(wèn)，還經(jīng)常請(qǐng)稅務(wù)顧問(wèn)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行健康檢查以降低成本。
3、財(cái)務(wù)報(bào)告。中國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要受到許多主管部門(mén)或市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督的主要形式是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查，而且公司還要將財(cái)務(wù)報(bào)告提供給各種類(lèi)型的利益關(guān)系人。
其實(shí)財(cái)稅外包比代理記賬還要讓企業(yè)省心，為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)不放心把全部的財(cái)稅工作都交出去，覺(jué)得這樣做可能會(huì)泄露企業(yè)核心秘密，而選擇財(cái)務(wù)外包就避免了這種事情的發(fā)生，企業(yè)可以把不涉及核心秘密的財(cái)稅工作外包出去。
如果企業(yè)的財(cái)稅工作比較多，就更適合選擇財(cái)務(wù)外包，把部分財(cái)稅難題外包給代理記賬公司，只留下簡(jiǎn)單的工作自己處理，也可以讓企業(yè)輕松很多，減輕企業(yè)壓力，才能夠讓企業(yè)更好的發(fā)展。
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