根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣公司和人力資源公司的區(qū)別
首先他們的審批部門不一樣。勞務(wù)派遣是屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障局審批的，人力資源是屬于人力資源與社會(huì)保障局審批的。
然后是運(yùn)作模式，區(qū)分人力資源公司與勞務(wù)派遣公司的*好方法其實(shí)就是看他的運(yùn)作模式。
勞務(wù)派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動(dòng)合同的是你和員工。然后工廠會(huì)付錢給你，而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺取的是一個(gè)工資之間的差價(jià)。
人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對(duì)象是技術(shù)人員、管理人員等少量的企業(yè)必需人員。被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費(fèi)用，后期的員工管理與工資等都與你無(wú)關(guān)。人力資源公司賺取的是中介服務(wù)費(fèi)用。
首先，在注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的時(shí)候，明確要求必須要滿足對(duì)應(yīng)的條件，而這些條件相對(duì)就比較特殊了，與注冊(cè)一般的有限責(zé)任公司或者股份有限公司均存在一些不同指出。其次，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司，除了需要向所在地的工商行政部門申請(qǐng)外，同時(shí)也需要經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局的審批之后，*終才能注冊(cè)成功，開展之后的派遣服務(wù)。
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