個人打理做大，成立公司之后，會引發(fā)一些方面的原因，那就是只顧財務(wù)管理，一查賬就出現(xiàn)問題，甚至有些公司因為不善財務(wù)管理而就此結(jié)束原來很有現(xiàn)狀的產(chǎn)業(yè)。

一個駕校老教練，年輕也做過生意，八幾年開始做計算出來機主鏡成品，此前一直是小打小鬧，后來逐漸做大，和別人成立加工銷售一體的鏡片加工企業(yè)，而且迅速向整機制作蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上，但沒做多久就負債累累了。當時國內(nèi)做鏡片加工的企業(yè)屈指可數(shù)，正是供小于求，買家嗷嗷待哺的狀況，但他的企業(yè)還是破產(chǎn)了，因為沒有做好財務(wù)。

當時他和另外的銀行家，專業(yè)上沒的說，但對收入、成本、支出確實沒有基本概念，做了一年留下來生意很火，其實虧空狀態(tài)。這是以后不善財務(wù)管理產(chǎn)生的劇作，現(xiàn)在看過他的親身經(jīng)歷大多都會一笑了之。可是你真的會管理自家公司的財務(wù)嗎？我們是比那個世紀末的人強，但社會生活環(huán)境、監(jiān)管著力也嚴酷，很多企業(yè)平時沒什么問題，一查賬就難受。

為了不必要這類災(zāi)難發(fā)生，小規(guī)模個人成立公司之后，應(yīng)該從哪些方面青睞財務(wù)管理呢

一、老板也必須想像

很多小規(guī)模個人成立公司之后，不一定還依賴于個人用款與公司用款誤讀的情況。

舉個反例：宏*建物有限公司，主營建筑工程，翻新，裝飾服務(wù)，沒有成立公司之前是接私活小活，后來在某平臺上注冊了公司，開始了型式化經(jīng)營。雖然老板很懂建筑方面知識，但是剛開始財務(wù)方面對于公司收入，成本，發(fā)生的往來及個人缺錢都隨心所欲，怎么便利怎么來。后來由于公司變更股東設(shè)計查賬，才發(fā)現(xiàn)多處有疑問。他給到的優(yōu)化是，他看不懂財務(wù)，之前稽核也沒給他講過權(quán)衡。后來某平臺接管之后，首先對賬上的往來信息和他交談一一檢查落實，然后給他說說明了一些不太監(jiān)管的作法，深入研究資產(chǎn)負債表數(shù)據(jù)嫌疑寫好說明，幫忙稅務(wù)調(diào)查，才順利完成解決。

二、發(fā)票開想到，不是想領(lǐng)就能領(lǐng)

很多公司的公司都是自己去稅務(wù)領(lǐng)發(fā)票，但如果偶然起步申報期，是無法發(fā)放發(fā)票的。這種情況，首先要根據(jù)自己提供的匯總數(shù)據(jù)，先申報稅率，因為征期只有申報清完卡才能買到發(fā)票。

三、會計，不是會記賬就可以了

如果沒有成立企業(yè)，只需要記賬就可以了，這種財務(wù)簡單很多。但是一旦成立企業(yè)之后，有了稅收要求，有了相關(guān)政府部門監(jiān)管，這就要求會計不僅要會記賬，還要懂得報稅、工資管理體制、股東薪金、有效**等相關(guān)知識，才能讓成立企業(yè)的個人有更大純利。比如為了少交個人所得稅稅，企業(yè)應(yīng)該給自己發(fā)工資還是發(fā)股東分紅？解答是發(fā)工資，股東分紅這個聽上去就高大上的名字，收的稅也很高大上，需要上繳個稅20%，按照每年盈利60萬計算，需要繳納12萬。如果是工資形式發(fā)放，每月發(fā)放5萬，則只需要繳納23760，兩個比較緊緊，保證金更大。這還只是粗淺的計算，各個之外政策不同，還會有成人教育、贍養(yǎng)老人家、房貸等個稅征收政策，實際交的稅可能會更少。

綜上，小規(guī)模個人生意成立企業(yè)之后，簡單的記賬已經(jīng)依然規(guī)范，需要用科學(xué)的財務(wù)管理給企業(yè)省錢左丞。

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