經營勞務派遣業務就需要申請勞務派遣經營許可證。經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。勞務派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內的勞務派遣公司的驗資報告需要實名制，凈資產不低于200萬的審計報告，不少于50平方米的辦公場所，并具備相應的辦公設備和條件。
人力資源服務許可證則需要120平方米的場所和2個人力資源管理者的資格，并需要支付1個月以上的社會保險。
《人力資源服務許可證》是人力資源服務機構（人才中介機構）進行注冊登記的必備條件。人力資源公司一般有三個證：《營業執照》、《勞務派遣許可證》、《人力資源服務許可證》。你有了勞務派遣證，代表著你可以開展勞務派遣業務，如果只有人力資源服務許可證，沒有勞務派遣證，那你還可以開展招聘、人才尋訪等業務。
《勞務派遣經營許可證》的許可范圍是勞務派遣（勞務派遣單位將本單位職工派遣到用工單位），《人力資源服務許可證》許可的范圍是人力資源管理咨詢服務、人力資源市場信息服務、職業介紹、人才招聘、勞務承包、人力資源外包服務等職業中介活動，《勞務派遣經營許可證》不能代替《人力資源服務許可證》，《人力資源服務許可證》不能代替《勞務派遣經營許可證》。人力資源許可證和勞務派遣許可證有啥區別
以上就是人力資源有關證書相關內容。感謝您的瀏覽，以上信息由聯貝小編為*提供，希望能給到您建議或幫助。
網友評論僅供其表達個人看法，并不表明本站立場。
虧損風險低
不必繳納預提稅，不必負擔稅收
高效快捷,費用公開
審批流程少，注冊快
便于核定
提升形象、顯示實力
滬公網安備 31011402009030號