由于勞務(wù)派遣具有零時(shí)專業(yè)性，在我國(guó)也是非常常見的，有相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)也很普遍，按照我國(guó)法規(guī)規(guī)定，想要從事這方面業(yè)務(wù)一定要申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣許可證，那么2022勞務(wù)派遣許可證怎么辦理呢?聯(lián)貝小編為你帶來解答!

勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)辦理：向所在城市有許可地域管轄的人力資源管理社保行政機(jī)關(guān)依規(guī)申請(qǐng)辦理行政許可，申請(qǐng)者應(yīng)該向許可機(jī)關(guān)單位遞交下列材料：

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)報(bào)告;(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或是《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;(三)公司規(guī)章及其驗(yàn)資報(bào)告組織提供的匯算清繳報(bào)告或是年度審計(jì)報(bào)告;(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的應(yīng)用證實(shí)及其與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公室設(shè)施、管理信息系統(tǒng)等明細(xì);(五)法人代表的身份證件;(六)勞務(wù)派遣管理方案，包含勞動(dòng)合同書、勞務(wù)報(bào)酬、社保、運(yùn)行時(shí)間、歇息請(qǐng)假、工作紀(jì)律等與員工合法權(quán)益有關(guān)的管理制度文字;擬與用人企業(yè)簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議書樣版。

法律規(guī)定：《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，理應(yīng)向所在城市有許可地域管轄的人力資源管理社保行政機(jī)關(guān)(下列稱許可機(jī)關(guān)單位)依規(guī)申請(qǐng)辦理行政許可。

沒經(jīng)許可，一切各個(gè)單位不可經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程。

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條　申請(qǐng)辦理經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程應(yīng)該具有以下標(biāo)準(zhǔn)：

(一)注冊(cè)資金不能低于RMB200萬余元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的穩(wěn)固的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和設(shè)備;

(三)有合乎法律法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的勞務(wù)派遣管理方案;

(四)法律法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的其它標(biāo)準(zhǔn)。

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第八條申請(qǐng)辦理經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程的，申請(qǐng)者應(yīng)該向許可機(jī)關(guān)單位遞交下列材料：

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)報(bào)告;

(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或是《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(三)公司規(guī)章及其驗(yàn)資報(bào)告組織提供的匯算清繳報(bào)告或是年度審計(jì)報(bào)告;

(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的應(yīng)用證實(shí)及其與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公室設(shè)施、管理信息系統(tǒng)等明細(xì);

(五)法人代表的身份證件;

(六)勞務(wù)派遣管理方案，包含勞動(dòng)合同書、勞務(wù)報(bào)酬、社保、運(yùn)行時(shí)間、歇息請(qǐng)假、工作紀(jì)律等與員工合法權(quán)益有關(guān)的管理制度文字;擬與用人企業(yè)簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議書樣版。

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