資質代辦一定有政府關系嗎？辦證時間短，速度快是不是假證。

只要是建筑企業對資質的需求都是剛需，不僅僅是招投標需要，很多項目沒有資質都接不了，一般來說只要符合要求按規定辦資質任何企業都能申請下來，*多就是時間問題，但是為什么市場上會有那么多的資質代辦的呢？

建筑老板自己辦理的話可能會因為對辦理的流程以及需要的材料不明確造成材料反復的提交，人員成本也就隨之增高了。

代辦機構好的一點就是經常辦，有經驗這些基本的材料跟流程比較熟，他們會隨時看到服務網上的信息，返工的幾率就小了，相對的時間成本跟人員成本會小點。

說說政府關系！這絕對是噱頭，銷售說辭而已，代辦機構頂多也就是可以提前通過關系審核資料，不可能打點關系隨便就說辦證就辦證，那建筑行業還有什么門檻。

現在國家開通了網絡服務，資質都是電子版的，企業可以通過政務服務網站上查詢到自己企業的資質。這是沒辦法作假的。

但是資質代辦水很深，很多低價代辦的不是隱形消費就是一次性收費跑路，要注意這些坑我們可以采取分期付款的方式，這樣就能很大程度上減少我們的損失，我們也可以在政務服務網站隨時關注我們辦理資質的進度。

如果建筑公司想要辦理某項資質，一定要達到人員配置要求，不是找個資質代辦公司給錢就能辦，資質代辦屬于服務行業，灰產就另說了。如果想要了解，可以私信。

資質代辦要分為兩方面：

*種：專門做新辦

住建部的文件明確規定，新辦只能從*低等級辦起，所以這種客戶屬性都是專包三級，總包三級或者特殊的專包起步二級資質。新辦主要幾大要素：

1.建造師

2.工程師

3.現場管理人員（俗稱八大員已取消，部分省份還有）

4.技術負責人業績

這幾點要素構成了新辦資質的全部，剩下的注冊資本要求等都不是很復雜，決定性的價格就是這三點，而這里面建造師和技術負責人業績尤為重要。

新辦的優點：公司干凈，沒有任何債權債務關系等

新辦的缺點：周期長，各城市標準不同，社保要求不一樣，客戶容易拖欠尾款

第二種：資質的吸收合并

除開起步資質，客戶想要獲得高等級資質*快的方法就是通過企業的吸收合并重組分立獲得目標資質，比如常用的：房建一、二級，市政一、二級，具體操作就不展開講了，涉及到遷出、遷入，跨省等問題，這部分是市面上代理的另一種模式。

吸收合并優點：周期短，可一步獲得高等級資質

吸收合并缺點：受政策影響大，風險略高。

辦資質還是需要擦亮眼睛，找個靠譜的公司代辦，不要貪圖便宜，一分價錢一分貨，價值與價錢成正比是亙古不變的規則。

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