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建筑企業資質在辦理時容易遇到什么樣的問題?

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匿名
提問人:匿名
2022-01-05 15:59

最佳答案
  • 王依
    王依高級HR顧問
    中經慧稅 • 聯貝財務

    建筑企業要想立足于市場競爭,就必須通過資質來實現。但由于建筑行業的特殊性,它關系到社會建設和民生工程,必須嚴格對待每一項資質的申請,正因如此,要想獲得資質對于企業來說相當困難。建筑企業資質在辦理時容易遇到什么樣的問題?在企業申請的過程中,往往會遇到很多難題,面對這些難題我們要學會迎難而上,一件件去面對它并且解決它,只有這樣才能保證資質的順利下達。

    所謂建筑資質的辦理,其實就是按照國家規定的資質標準,去收集材料、準備充足的人員,然后錄入系統,資料整理裝訂后進行提交。它的主要難點在于資料的完整性,且不能有任何缺失,企業需要花費充足的時間和精力去做好準備工作。

    建筑企業在進行資質辦理時,常常會遭遇到的問題主要有:

    1、整個資質辦理的過程耗時太久。建筑企業申請資質往往都需要準備大量的證明材料,這些材料要想備齊并非易事,尤其是對于初次辦理的企業來說,因為缺乏經驗和條件,準備的時間會很長;加上萬一出現審核被拒,重新打回資料,還需要重新準備,這里又需要耗費更多的時間,會錯過很多企業的工程項目。

    2、建筑資質申請資料難以通過。企業申報的所有資料,都是由住建部來進行審核的,而且審核標準一直都非常嚴格,甚至會因為有的標點使用不正確而導致審核不通過的情況。對于這一點往往也沒有什么更好的辦法,必須要按照要求嚴格執行。

    3、人力和溝通成本過大。這也是企業經常遇到的一個問題,因為資質辦理的過程相當繁瑣,一般來說企業都需要安排專門的人員進行負責。此外還需要找到相應的具備建造師等職稱的技術人員,并為這些人員繳納至少三個月的社保,這里所耗費的時間是比較長的。

    4、人員的社保成本太大。很多建筑企業在辦理資質之前,往往都不會有那么多的技術人員隨叫隨到。而要想證明一個技術人員屬于本公司,就必須要為其繳納社保,且在申請資質期間社保不能斷,必須保證三個月以上的時間。這對于很多企業來說就產生了很高的成本。

    綜合上述我們可以看到,建筑企業在申請辦理資質時,經常會遇到的幾點問題不外乎就是時間、通過率以及花費。

    引用資料:建筑資質辦理:運營建筑業務企業的必備資質

    解決時間:2022-01-05 13:59
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