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什么是資質分立?資質分立需要注意什么?

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匿名
提問人:匿名
2021-11-07 17:12

最佳答案
  • 張麗麗
    張麗麗財稅銷售經理
    中經慧稅 • 聯貝財務

    建筑公司發展到一定規模就會成立其他建筑子公司,以促進業務的發展。而又因為業務的發展總公司和子公司需單獨處理資質問題。在這種情況下建筑資質分立的概念就衍生出來了。那么你知道資質分立的原因是什么嗎?怎么進行分立呢?資質分立又需要注意哪些事項呢?

    1、什么是資質分立?

    資質分立就是建筑總公司與子公司因為業務的發展所要單獨處理的資質問題。如果一個企業想要發展,它不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多方發展,全面運作。企業為擴大業務范圍和規模,有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。

    根據國家有關規定,建筑公司分拆時,有必要重新確定資質條件。這樣,母公司和新成立的子公司在開始各自業務之前將獲得單獨的建筑資質。

    2、為什么會存在資質分立?

    資質轉讓不是只收購公司就行了,還要提起查看該公司的經營情況。如果被收購的公司,擁有不止一項資質,就要評估這些資質是否購買方都需要。比如,有家建筑企業需要公路工程施工資質,而對方同時還擁有地基基礎工程資質。

    這種情況下,就會先成立子公司后將資質分立出來,然后才進行收購。資質分立一般都是由于被收購的公司存在多項資質。如果被收購的公司只有一項資質,或者擁有的多項資質都符合該建筑企業需要,是不必進行分立的。

    3、資質分立需要注意什么?

    (1)調查和了解被收購的建筑資質公司是否有負債;

    (2)營業執照是否在有效期以及營業執照年檢是否合格;

    (3)資質證書有效期限,安全生產許可證有效期限等;

    (4)了解公司在建項目的狀況,以及是否出現過工程事故等。

    (5)明確開展的工程項目已經徹底完結,工程資質轉讓時不允許進行工程資質所包含的工程再進行工作

    4、資質分立操作流程

    (1)落實好雙邊建設主管部門的流程

    建筑公司資質分立事關剝離雙方的利益,需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行。打鐵還需自身硬,把該了解的了解清楚,對事件的始終有大體的了解,成立專門的小組,實施該事項,每一個環節,做到可控,同時做好應急預案,以備不時之需。

    (2)注冊子公司

    目前市面上百分之九十以上的資質分立,都是通過建立子母關系搞定的,需要在遷入地區,注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈,無債務的勞務公司,作為接收的載體,該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司,這一點別搞錯了,經過以往資質分立的意見得出,很多都沒有注意到這一點,注冊好之后,需要提供相應的公司營業執照、最新章程提檔。

    (3)辦理轉出手續

    作為轉出地,必須找專業的資質公司為你操作,把全新的子公司全部資料,遞交給代理公司,他們會制作資質分立材料,通過網上流程,利用人脈關系,保證資質分立順利過關,拿到出川函。省廳審批大致需要1-2月,畢竟公示2周,通告2周。

    (4)辦理接收手續

    拿到出省函和資質分立申報材料,遞交給子公司注冊所在地建設主管部門,最終審批權限在省廳。周期上,主要看各部門的辦理力度和熟悉程度,如果遇到沒有接觸過了部門,時間稍微長一些,需要耐心等待。如果中途出現什么問題或者錯誤,立馬改正,重新申報即可,直到成功接收。

    (5)股權變更

    到這一步,已經把資質成功分立到了目前子公司,剩下來的公司,要么是吸收合并,要么直接股權變更。

    引用資料:互聯網時代 企業應多多關注ICP經營許可證

    解決時間:2021-11-07 15:12
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