在我國擁有很多靈活就業的人員，他們的工作形式是比較彈性的，因為沒有固定的崗位來繳納社保，所以在社保繳費中擁有可變性，那么上海靈活就業人員社保繳費多少錢?想要了解的跟聯貝小編來看看吧!

一、靈活就業人員者現況

1、在我國靈活就業人員方式各種各樣

2、在我國靈活就業人員總數諸多

3、靈活就業人員工作中存有不穩定、暫時性等問題，而且收入不固定不動

4、在我國靈活就業人員欠缺社保，簡易來講便是確保工資待遇壓根不如員工，可一樣都是在為社會發展做出貢獻。

二、該怎么交社保?

1、*都掌握，以靈活就業人員真實身份繳納社保的包括很多人。例如：自由職業者工作人員、失業的前員工、個體工商戶等。

可靈活就業人員個人交社保是要自己全額的繳納的。不像企業員工還會有企業幫你擔負非常大一部分，自己只必須交一小部分就可以。

2、靈活就業人員只必須繳納社會養老保險和醫療保險就可以了。

因為個人社保是省部級綜合，因此每個省的靈活就業人員繳費基數也不同樣，有的省是60%、70%、80%、90%、*、300%，有的省是60%、*、300%，僅有極個別地區可以40%。

繳費基數越高，你取出的錢越大，養老保險金拿的就越大。因此這個時候*就需要依據自己的經濟實力，來挑選繳納哪些級別的個人社保了。

3、*就拿60%、*、300%來例舉。

60%*經濟發展，合適這些低收入能知道等年紀大了的過程中有一份平穩收入的人。

*級別合適絕大多數家中，也就是經濟發展收入處在中等的群體。

300%就相對而言偏貴了，合適高收入群體，一般像國家公務員，企業全是依照300%繳納的，因此退休后養老保險金會許多。

自然，小編在這里只是一個建議。你家庭情況很好，自然你也可以選擇*低的檔次，畢竟錢也可以用來做理財。如果對社保代繳方面還有疑問，可以隨時咨詢聯貝財務。

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