目前,社會保險業的發展可以說涉及到社會各個階層的方方面面。即使是你能想到的保險業務,保險公司也有相應的處理流程,*常見、*常見的應該是醫療保險和社會保險。這通常是由公司幫助員工支付的。公司成立后能否不繳納醫療社會保險?聯貝小編整理了相關內容,希望對您有所幫助。
公司成立后能不繳納醫療社會保險嗎?
公司成立后是否要繳納社會保險和醫療保險,需要根據實際情況確定。公司與當事人無勞動關系的,不需要繳納社會保險和醫療保險。公司與當事人有勞動關系的,應當繳納社會保險和醫療保險。新公司成立后,應向員工繳納醫療社保。
新公司成立后有哪些注意事項?
一、成立后不經營、不注銷或轉讓。
1.公司注冊領取營業執照后,即可開始經營公司。但往往很多人注冊公司不經營,或經營失敗導致破產。
2.公司不經營或倒閉后未注銷的,必須每月記賬報稅。
3.如果沒有納稅申報,將被稅務局認定為異常戶。如果長期不處理,工商部門將吊銷營業執照。
二、成立后無納稅申報,無年檢。
1.公司注冊后,無論是否經營、經營、開立公司賬戶,都必須按照規定記賬、納稅申報和年度報告。
2.不按時記賬、報稅,年報,輕則罰款,罰款也根據企業情況確定。
3.重則列入黑名單,甚至直接吊銷公司營業執照,對黑名單和吊銷營業執照的后果非常嚴重。
三、在經營中,發票因保管不善而丟失。
1.一般來說,如果發票保管不當,丟失,將被罰款。
2.一般納稅人公司可以定期向稅務機關免費領取空白票。如果丟失,工商局將被罰款,*高可能被罰款3萬元。
3.如果你真的不小心丟了,你應該在丟票的*時間向稅務局報告,并在報紙上聲明票無效。雖然罰款不能取消,但可以在一定程度上減輕處罰。
三、新公司成立現金能否進入實收資本?
按照現行規定,企業不得強制驗資,收到股東投入的現金,可以作為實收資本入賬。
事實上,雖然從以上分析,我們可以看到與公司沒有勞動關系,公司不需要支付醫療社會保障,但實際上也意味著只要是正式員工,那么公司必須支付醫療保險和社會保障,如果公司不支付,可以咨詢律師,聯貝也提供在線咨詢服務,歡迎您進行咨詢。
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