根據規定,公司通常需要在公司設立監事,監事在公司中也是一個非常權威的職位。那么,公司監事可以隨意設立嗎?為回答這一問題,下面由聯貝小編為*做相應的回答,供*參考學習,希望下面的回答對您有所幫助。
一、公司監事可以隨意設立嗎?
公司監事不得隨意設立,應當按照法定要求設立。
《公司法》第五十二條規定如下:
有限責任公司設立監事會,其成員不得少于三人。股東數量少或規模小的有限責任公司可以設立一至兩名監事,而不是監事會。監事會應當包括股東代表和公司職工代表的適當比例,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式的民主選舉產生。
監事會設主席,由全體監事選舉一半以上產生。監事會主席召集并主持監事會會議;監事會主席不能履行職責或者不履行職責的,由半數以上監事共同推薦一名監事召集并主持監事會會議。
高級管理人員不得兼任董事和監事。
監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程履行監事職務。
二、公司監事會的責任是什么?
監事會,又稱監事,是監督董事會業務活動的機關。監事會或監事主要負責審核,查閱公司財務狀況和經營成果,監督董事的經營行為,切實維護公司和股東的合法權益。
《公司法》第五十三條規定,沒有監事會的監事行使下列職權:
(1)檢查公司財務;
(2)監督董事、高級管理人員執行公司職務的行為,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議;
(3)董事和高級管理人員的行為損害公司利益時,要求董事和高級管理人員予以糾正;
(4)建議召開臨時股東會,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會的職責時召集和主持股東會;
(5)向股東大會提出建議;
(6)依照本法*百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(7)公司章程規定的其他職權。
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