人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類(lèi)活動(dòng)。
人力資源公司的業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋以下方面：
人力資源及管理咨詢(xún)：人力資源公司可以提供各種人力資源及管理咨詢(xún)服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的咨詢(xún)。
招聘與獵頭服務(wù)：人力資源公司可以為企業(yè)提供招聘服務(wù)，包括校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部競(jìng)聘等，還可以提供獵頭服務(wù)，幫助企業(yè)尋找高級(jí)管理人才。
職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：人力資源公司可以提供職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)服務(wù)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等。
勞務(wù)派遣與外包：人力資源公司可以為企業(yè)提供勞務(wù)派遣與外包服務(wù)，包括員工派遣、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包等。
社保與福利管理：人力資源公司可以為企業(yè)提供社保與福利管理服務(wù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工福利規(guī)劃等。
法律法規(guī)咨詢(xún)：人力資源公司可以為企業(yè)提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢(xún)，包括勞動(dòng)法、人力資源政策等方面的咨詢(xún)。
人力資源管理軟件：人力資源公司可以提供人力資源管理軟件，包括人力資源信息管理、招聘管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等模塊。
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