有一種公司類型我們常常聽到，而且在很多的經(jīng)濟(jì)學(xué)書本之中也會不斷地出現(xiàn)這類公司，似乎我們的思維就被定在這個(gè)類型之中。實(shí)質(zhì)上，我們并不了解它的基本信息，就比如說股份公司的設(shè)立方式有哪些你知道嗎，問到這樣一個(gè)問題，大部分的人都會啞口無言。是啊，這種常見的公司，我們并不了解它，但是相信通過下面的文章你就會有清晰的思路，一起來看看吧。
其實(shí)，這里要說的股份公司的設(shè)立方式是非常簡單的，無非就是兩種方式，一種是發(fā)起設(shè)立，另一種是募集設(shè)立。以*種形式設(shè)立的，全部的資金都需要幾個(gè)人來承擔(dān)，就是說不得公開在市場中募集資金，并且人數(shù)必須是在二百人一下的，否則的話，也是不滿足特定的需求的。
雖然這種方式涉及到的人員比較少，但是因?yàn)樗谋Ｊ氐脑颍覀兛吹剿I集到的資金并沒有那么多，那么對于企業(yè)的發(fā)展來說也是一個(gè)真真切切存在的問題，我們不是非常建議這類方式建立。
在股份公司的設(shè)立方式中第二種募集設(shè)立就是當(dāng)下使用的比較廣泛的方式了，基本上的公司都是通過這種方式設(shè)立的，一些人只需要認(rèn)購一部分資金就可以，其余的都可以通過其他方式向社會募集，這種方式直接解決了資金少的問題，也從根本上給企業(yè)帶來更多的發(fā)展可能，它的生命力相對來說也是非常旺盛的。
我們比較推薦這類設(shè)立方式，因?yàn)樗鼛淼暮锰幋_實(shí)很多，還能通過溢價(jià)發(fā)行的方式給企業(yè)本身帶來一筆不少的收益，可以作為自己的流動資金，我們認(rèn)為這種方法非常實(shí)際。*也可以相應(yīng)了解一下，基本都是用這種方式設(shè)立的。
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