很多的創業者在經營的過程中都會備受稅務方面的折磨,為了解決這個問題一般都會尋求代理記賬公司的幫助,這是非常明智的選擇,但是現在市面上大大小小的代理記賬公司數不勝數如何選擇又成了一個難題。
其實想要選擇一家專業的代理記賬公司非常簡單,小編送你三個代理記賬的方法,你可以在選擇代理記賬公司的時候考考他,看看它遇到這些問題的時候會怎么處理,如果能很好的解決,應該就可以放心的選擇。
一、餐費計入“職工福利費”
關于員工福利扣除問題的相關規定,包括以下內容:企業為員工設置的職員食堂,員工宿舍,醫療診所等職員福利;還有企業發放的員工醫療費用,無醫療醫務人員的醫療費用,直接對員工的支持。家庭醫療補貼,取暖補貼,工人防暑和降溫費,工人津貼,救濟費,員工食堂補貼和員工運輸補貼。還有其他有關規定發生的員工福利費用,包括喪葬補助金,養老金,家庭開支和家庭旅行費用。
除了上面列出的員工福利外,在實際工作中逢年過節員工聚餐,參與餐飲活動的所有人員都是公司的員工。還有員工在現場工作或加班。公司向員工提供工作餐,應包括在福利費中。
二、餐費計入“差旅費”
企業員工有出差并有現金補貼。有些企業是按照實際發生的餐費報銷。對于出差期間員工的餐費發票,也應合理劃分:如果員工出差期間,辦理公司業務招待客戶所發生的餐費,應計入“業務招待費”如果員工個人在出差期間的補貼標準范圍內發生的餐費,應計入”差旅費”。
三、餐費計入“業務招待費”
業務招待費是企業為業務經營的合理需要而支付的招待費用。主要包括商務談判,會議接待,客人接待等方面發生的餐飲,卷煙,水,食品,正常娛樂活動等費用,因此,公司為經營活動而招待客戶獲得的餐票應計入“業務招待費”中。
以上三個問題都是非常專業的知識,在選擇代理記賬公司的時候可以用來考驗代理記賬人員是否專業。在選擇代理記賬公司的時候還是要慎重一些,畢竟關于到公司的財務問題,一旦出現什么問題的話會面臨非常嚴肅的處罰。
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