勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。

勞務派遣經營許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣經營許可證》原先主要由省級機關受理，根據改革方案有條件的地區將省、設區的市級人力資源社會保障部門的逐步將審批權限下放至縣級人力資源社會保障部門  。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。

如何辦理勞務派遣許可證

1、注冊營務派遣有限公司首要條件：注冊資金200萬，必須一次性到位，而且不在認繳范圍內。

2、準備好勞務派遣公司的公司名稱(10個以上商號)，公司經營范圍，公司股東，投資比例。

勞務派遣行政許可證申辦材料：

1、勞務派遣經營許可申請書;

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

4、專經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

5、法定代表人的身份證明;

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;

申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。

準許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

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