在申報高新技術企業認定中，不僅需要企業提供研發立項報告，還需要企業提供參與研究開發活動的科技人員名單。聯貝小編在對高新技術企業認定科技人員占比及要求做簡要總結，希望有所幫助。

一、高企認定科技人員范圍

在《高新技術企業認定管理辦法》中有要求，直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的才是企業科技人員。并且累計實際工作時間要在183天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

由上可知，科技人員主要包括以下三類：

1.直接從事研發和相關技術創新活動的人員。

2.專門從事研發和相關技術創新活動的管理人員。

3.專門從事提供直接技術服務的人員。

從以上解析可以看出，科技人員不僅僅包括直接參與研發活動的人員，還包括專門從事研發活動的相關管理人員（如設備管理、現場管理、技術管理等）以及專門提供技術服務人員（購入設備需要技術人員操作及維護的、專門服務于研發活動的工程人員、IT人員等）。

且科技人員需要滿足申報的上一年度累計實際工作時間在183天以上。因此，在高企認定申報前一年的4-5月，企業需要對科技人員進行盤點，核查是否滿足占比10%的要求，暫未能滿足占比要求的企業應對人員結構進行整體規劃,引進吸收技術能力突出的大專學歷、理科專業人才，壯大研發團隊。

二、高新技術企業認定職工總數、科技人員計算方法

介紹完科技人員的范圍，我們接下來講講企業當年職工總數。

1.企業當年職工總數是指企業申報年上一年度職工總數，包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。

計算：看看是否簽訂了勞動合同及繳納社會保險費（在職人員），或員工工資表（兼職、臨時聘用人員全年（申報年上一年度）須在企業累計工作183天以上）就可以了。

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