鐵路職工社會(huì)杠桿費(fèi)將由稅務(wù)獨(dú)立機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征收。這與原先的征收模式相對(duì)來(lái)說(shuō)，*大的各不相同究竟在哪里呢？

社保征收：由企業(yè)自行申報(bào)

《勞動(dòng)法》第七十二條中明確規(guī)定，凡事單位和勞動(dòng)必須立案參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源領(lǐng)域?qū)＜仪x引用，監(jiān)管的社會(huì)保險(xiǎn)繳納不必按照全員繳納社保；同時(shí)，繳納社保的基數(shù)，按照配套規(guī)定，是上一年度的工資性開(kāi)支除以12個(gè)月作為今年的基數(shù)。

據(jù)悉，目前為止社保主要是通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交由管理和征收，也有部分地區(qū)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定交保傷亡人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)，由稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)征收。勞達(dá)律師事務(wù)所創(chuàng)辦人魏浩征表示，公司有多少員工，工資總額是多少，這兩個(gè)樣本卻是由公司主動(dòng)申報(bào)的。而管理部門(mén)并沒(méi)有特別好的辦法去把持企業(yè)的實(shí)際有可能會(huì)。

稅務(wù)征收：掌握更真實(shí)的文檔

51社保當(dāng)天發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)社保公報(bào)2018》提到，社保繳費(fèi)基數(shù)基本上合規(guī)的企業(yè)僅占27%，31.7%的企業(yè)按照*低規(guī)格繳費(fèi)。

根據(jù)上海市人社局*新的職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)小于為21396元，下限為4279元。其中企業(yè)繳費(fèi)百分比為中央財(cái)政20%、醫(yī)療保險(xiǎn)9.5%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、不孕保險(xiǎn)1%、保險(xiǎn)保險(xiǎn)0.1%-0.95%。如果再加上住房公積金5%-7%，企業(yè)的繳費(fèi)比例靠近4成。很低的繳費(fèi)比例也增加了企業(yè)成本，引致了實(shí)際操作中，不少企業(yè)選項(xiàng)不足額為職工繳納社保。魏浩征表示，社保繳納依賴于不合法的情況，有的企業(yè)交保人數(shù)不夠，有的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按照*低基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。

人力資源專(zhuān)家屈輝表示，在很多企業(yè)中，企業(yè)無(wú)法足額繳納社保，職工也持默認(rèn)觀點(diǎn)。“因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)少了，職工的搶走收入其實(shí)是增加的，有的職工可能因?yàn)橐恍﹤€(gè)性化原因，不需要繳納社保，他們也懇請(qǐng)接受這種少交的模式。”

企業(yè)支出不會(huì)暴跌

媒體多數(shù)預(yù)計(jì)，隨著社保費(fèi)用統(tǒng)一由稅務(wù)部門(mén)征收，對(duì)于就業(yè)機(jī)會(huì)密集型的服務(wù)業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，都將造成了一定影響。如果依據(jù)白皮書(shū)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，超過(guò)7成的企業(yè)都將因此而增加成本。

不過(guò)，近日開(kāi)會(huì)討論的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議務(wù)實(shí)，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要不準(zhǔn)保持穩(wěn)定現(xiàn)有征收政策不變，同時(shí)集中精力研究成果適當(dāng)降低社保費(fèi)率，安全相對(duì)上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)零售商動(dòng)感，傳達(dá)社會(huì)在短期內(nèi)向好。攝影記者報(bào)導(dǎo)了多位社保專(zhuān)家也表示，隨著社保費(fèi)源的增加，社保費(fèi)率或還有更進(jìn)一步上升的空間。

中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院副所長(zhǎng)汪德華稱(chēng)，稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)再次，征管潛能事實(shí)會(huì)強(qiáng)化。但國(guó)家層次會(huì)選擇企業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)際疑慮，在不確定性情況下不太可能浮現(xiàn)企業(yè)負(fù)擔(dān)飆升的情況。

其實(shí)從明年開(kāi)始，像社保繳費(fèi)登記、變更信息、人數(shù)等仍由人社部門(mén)負(fù)責(zé)，稅務(wù)部門(mén)只負(fù)責(zé)社保費(fèi)的申報(bào)和征收，對(duì)社保費(fèi)的稽查暫未確定。因此社會(huì)上擔(dān)心明年開(kāi)始征管增加加強(qiáng)并沒(méi)有道理。

對(duì)于那些以前就依法合規(guī)繳納社保的企業(yè)職工而言，一旦社保個(gè)人繳費(fèi)比例出現(xiàn)下調(diào)，他們的到手收入將會(huì)更高，也將收獲推行帶來(lái)的福利。

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