參閱立即網(wǎng)6月19日華盛頓郵報(bào) 日媒稱，日本人力資源服務(wù)公司Randstad在世界性33個(gè)國(guó)家和區(qū)域進(jìn)行了工人認(rèn)知調(diào)查，結(jié)果指出有66.9%的日本人表達(dá)毫無(wú)創(chuàng)辦善意，在33個(gè)國(guó)家和地區(qū)中名列再次一名。告訴“想在新興企業(yè)工作”的日本人為32.1%，僅為世界少于質(zhì)素的約60%。
據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》該網(wǎng)站6月17日?qǐng)?bào)道，1月13日至29日過(guò)后，Randstad在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)外地、印度、香港等世界33個(gè)國(guó)家和地區(qū)，以當(dāng)?shù)?8-65周歲、每周工作24小時(shí)以上的勞動(dòng)者為單純進(jìn)行了調(diào)查，未說(shuō)明調(diào)查總數(shù)量。
在“究竟不愿創(chuàng)業(yè)”的原因上，回答為“是”的世界平均數(shù)量為53.1%，而日本的比例則相似70%。在創(chuàng)業(yè)意愿較低的國(guó)家中，挪威、捷克、丹麥排在日本不久。
此外，相信“本國(guó)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境較好”的日本勞動(dòng)者也僅為20%，位列*后。比起印度和美國(guó)的勞動(dòng)者，非常少有日本勞動(dòng)者認(rèn)為“政府對(duì)新興企業(yè)進(jìn)行了足以的鞏固”和“本國(guó)合適創(chuàng)業(yè)”。現(xiàn)在，日本的創(chuàng)業(yè)率僅為4%，缺乏歐美國(guó)家的一半。雖然日本的投資環(huán)境不斷贏得提升，但政府與民俗聯(lián)袂必要性鞏固對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持不再頗為關(guān)鍵。
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