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國務(wù)院發(fā)文:鼓勵個體經(jīng)營,符合條件不用辦執(zhí)照!

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最后更新:2022-03-08 09:30:01

國務(wù)院租用廳關(guān)于支持多信息靈活就業(yè)的意見

國辦發(fā)〔2020〕27號

各省、自治區(qū)、直轄市省政府,國務(wù)院各部委、各直屬政府機(jī)構(gòu):

個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)手段,是勞動者就業(yè)補(bǔ)貼的重要途徑,對拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新位能具有重要作用。為全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,落實保居民就業(yè)任務(wù),經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就支持多渠道靈活就業(yè)提出表列意見。

國務(wù)院發(fā)文:鼓勵個體經(jīng)營,符合條件不用辦執(zhí)照!

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色馬克思列寧主義觀點為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會人性,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的重要舉措,堅持市場需求引領(lǐng)和政府引導(dǎo)德智體、拉動搞活和規(guī)定有序并舉,順勢而為、核對短板,因地制宜、因城施策,清理取消對靈活就業(yè)的不合理限制,強(qiáng)化政策服務(wù)供給,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機(jī)會,激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)活力和革新潛能,鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),全力以赴不穩(wěn)定的就業(yè)局勢。

二、拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道

(一)鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展。長時間深化商事制度革新,提供簡便高效的咨詢、注冊服務(wù)。引導(dǎo)勞動者以市場為定位,違法行為自主選擇經(jīng)營范圍。鼓勵勞動者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實體。支持發(fā)展各類特色街邊,完善基礎(chǔ)設(shè)施,增加商業(yè)資源供給。對下崗失業(yè)工作人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)難于人員等課題群體從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定獲得創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收月票、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。(財政部、人力資源社會保障部、商務(wù)部、人民銀行、稅務(wù)總局、市場監(jiān)管總局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)增加非全日制就業(yè)機(jī)會。落實財政、金融等針對性扶持政策,推動非全日制勞動者較為集中于的保潔美化、批發(fā)零售、建筑裝修等行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。削弱養(yǎng)老、托幼、情感疏導(dǎo)和社會工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)的吸納就業(yè)能力。加強(qiáng)對非全日制勞動者的政策支持,對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事非全日制等工作的,按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。(民政部、財政部、人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)規(guī)劃部、商務(wù)部、人民銀行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。實施包容審慎監(jiān)管,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,加快推動網(wǎng)絡(luò)零售、移動出行、線上初等教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)娛樂公司等行業(yè)發(fā)展,為勞動者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。合理設(shè)定互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟(jì)及其他新業(yè)態(tài)新模式監(jiān)管規(guī)則,鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等增加費率、加盟管理費等費用,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)工作崗位,吸納更多勞動者就業(yè)。(國家發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、交通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)輸部、商務(wù)部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管總局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

(四)加強(qiáng)審批管理服務(wù)。開通行業(yè)準(zhǔn)入辦理綠色閘口,對需要辦理相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入許可的,實行多部門聯(lián)合辦公、全方位審批。在政府指定的場所和時間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活家具,或者個人利用自己的技能從事依法須要獲得許可的便民勞務(wù)大型活動,無須辦理營業(yè)執(zhí)照。加大“放管服”改革力度,引導(dǎo)勞動者規(guī)范有序經(jīng)營。(市場監(jiān)管總局和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)取消部分收費。取消涉及靈活就業(yè)的行政事業(yè)性收費,對經(jīng)同意占道經(jīng)營的免征城市道路占用費。建立公開投訴政治責(zé)任人渠道,依法查處違規(guī)收費行為。(財政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、市場監(jiān)管總局和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(六)提供低成本場地支持。落實階段性減免國有房產(chǎn)租金政策,鼓勵各類業(yè)主減免或緩收房租,設(shè)法個體經(jīng)營者等靈活就業(yè)人員減輕房租負(fù)擔(dān)。有條件的地方可將社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間、非必要辦公空間改造為免費經(jīng)營場地,優(yōu)先向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供。(國家發(fā)展改革委、民政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、加大對靈活就業(yè)保障支持

(七)推動新職業(yè)發(fā)布和應(yīng)用。密切追捕經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和職業(yè)活動新變化,寬泛征求社會各方面對新職業(yè)的意見建議,動態(tài)發(fā)布社會需要的新職業(yè)、更新職業(yè)分類,引導(dǎo)直播銷售、網(wǎng)約配送、社群健康等更多新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。盡快草擬新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)行新職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)課程。完善統(tǒng)計監(jiān)測制度,探索建立新就業(yè)形態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)。(人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計局等負(fù)責(zé)。列*位者為牽頭單位,下同)

(八)展開針對性培訓(xùn)。將有創(chuàng)業(yè)意愿的靈活就業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,機(jī)構(gòu)開展開辦店鋪、市場分析、經(jīng)營策略等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)提升創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。支持各類學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè),更多組織開展養(yǎng)老、托幼、學(xué)系、餐飲、維修保養(yǎng)、美容美發(fā)等技能培訓(xùn)和新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、當(dāng)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域新職業(yè)技能培訓(xùn),推進(jìn)線上線下為基礎(chǔ),靈活安排培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式,按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)之后生活費補(bǔ)貼,增強(qiáng)勞動者就業(yè)能力。(人力資源社會保障部、教育部、財政部等負(fù)責(zé))

(九)優(yōu)化人力資源服務(wù)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,開辦靈活就業(yè)專區(qū)專欄,免費發(fā)布供求信息,按需組織首演招聘,送崗位進(jìn)基層進(jìn)社區(qū),提供職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑,幫助有“共享用工”需求的企業(yè)精準(zhǔn)、高效匹配人力資源。有條件的城市可選擇交通便利、人員求職集中的區(qū)域內(nèi)設(shè)立勞務(wù)市場或零工市場,組織勞務(wù)航天器洽談,加強(qiáng)疫情防控、秩序維護(hù)和生命安全管理。

鼓勵各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為靈活就業(yè)人員提供規(guī)范有序的求職招聘、技能培訓(xùn)、人力資源外包等專業(yè)化服務(wù),按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(人力資源社會保障部、財政部等負(fù)責(zé))

(十)維護(hù)勞動保障公共利益。研究制定平臺就業(yè)勞動保障政策,一致互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)在勞動者權(quán)益保護(hù)方面的責(zé)任,引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、差異企業(yè)與勞動者協(xié)商確定勞動報酬、休息休假、職業(yè)安全保障等事項,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、地方)工會與行業(yè)家協(xié)會或行業(yè)企業(yè)代表協(xié)商制定行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、工時標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等行業(yè)規(guī)范。

依法糾正拖欠勞動報酬等違法違規(guī)行為。持續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項目參加養(yǎng)老金保險,有針對性地做好工傷預(yù)防工作。(人力資源社會保障部、應(yīng)急部、全國總工會等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十一)加大對困難靈活就業(yè)人員幫扶力度。2020年繳納基本養(yǎng)老保險費絕無困難的靈活就業(yè)人員,可按規(guī)定自愿暫緩繳費。對符合條件的靈活就業(yè)人員,及時按規(guī)定納入*低生活保障、臨時救助范圍。(民政部、財政部、人力資源社會保障部、稅務(wù)總局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、切實加強(qiáng)組織實施

(十二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。地方各級人民政府特別是市、縣級人民政府要切實履行穩(wěn)就業(yè)基本責(zé)任,把支持多渠道靈活就業(yè)作為就業(yè)工作重要內(nèi)容,結(jié)合實際創(chuàng)新工作舉措,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo),完善監(jiān)督管理,促進(jìn)靈活就業(yè)健康發(fā)展。各級人民政府要統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金和其他穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的資金,保障靈活就業(yè)扶持政策落實。

各有關(guān)部門要同向發(fā)力、分工合作,堅持問題導(dǎo)向,完善政策措施,共同破解工作難題。(各有關(guān)部門、單位和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)加強(qiáng)激勵督導(dǎo)。各地區(qū)各有關(guān)部門要加強(qiáng)要求檢驗和政策實施情況評估,狠抓政策落實,簡化手續(xù),減少工作效率,確保靈活就業(yè)人員便捷享受各項支持政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。將支持多渠道靈活就業(yè)有關(guān)工作納入文明城市創(chuàng)建和測評內(nèi)容。對靈活就業(yè)政策落實好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、工作成效顯著的城市,優(yōu)先納入創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建范圍。(中央文明辦、人力資源社會保障部和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十四)側(cè)重新聞媒體引導(dǎo)。充分利用各種宣傳渠道和透過,大力宣傳支持靈活就業(yè)的政策措施和典型做法,宣傳自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的典型事跡。建立輿情監(jiān)測和處置機(jī)制,積極不愿發(fā)言社會關(guān)切,營造良好輿論氛圍。(各有關(guān)部門、單位和地方各級人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

國務(wù)院辦公廳

2020年7月

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