代理記賬公司作為專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)處理企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題自然是不在話(huà)下，但是非專(zhuān)業(yè)人員必然是不懂得財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的內(nèi)容，所以很多創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)建賬報(bào)稅的問(wèn)題時(shí)往返于各大機(jī)構(gòu)，勞碌奔波不說(shuō)*后還未必能辦成事，而企業(yè)也會(huì)因?yàn)椴僮魅藛T對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的不熟悉而導(dǎo)致被處罰的結(jié)果，所以即便是一個(gè)建賬報(bào)稅也并不是你以為的那么簡(jiǎn)單，處理不好反而會(huì)招致反作用。

1、具備代理記賬資質(zhì)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)財(cái)政局審核批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由資深會(huì)計(jì)師領(lǐng)銜，并配置結(jié)構(gòu)合理的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，他們之間專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，聘請(qǐng)這樣的代理記賬公司等于聘請(qǐng)了一個(gè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

2、企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，對(duì)社保要求更嚴(yán)格，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員成本明顯增加。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司代理記帳則不會(huì)存在這些問(wèn)題，無(wú)需繳納社保，無(wú)需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。

3、一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問(wèn)題，不僅影響工作，還要花費(fèi)時(shí)間精力選聘人員。財(cái)務(wù)公司用團(tuán)隊(duì)的力量保障代理記帳服務(wù)連續(xù)不斷。

為什么有些企業(yè)又收到了處罰通知？還不是因?yàn)闆](méi)有按照規(guī)定時(shí)間完成納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)，耗費(fèi)了太多的精力在企業(yè)財(cái)務(wù)上哪還有時(shí)間對(duì)外發(fā)展？所以這些內(nèi)部財(cái)務(wù)管理問(wèn)題還是讓專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)處理，企業(yè)現(xiàn)在所面臨的這些問(wèn)題通過(guò)委托代理記賬公司可以很好地解決和避免。

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